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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Trainings und Orientierungsangebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 1991 Experten in der beruflichen Rehabilitation in Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein abwechslungsreiches Mittagessen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Hilf anderen bei ihrer beruflichen Neuorientierung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem anerkannten Beruf und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 13. Juli 2025 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in Schwerin als Integrationsberater (m/w/d) für die berufliche Neuorientierung.
Start: sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 13. Juli 2025
Ihr Profil:
- Für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen führen Sie individuelle Trainings-, Orientierungs- und Optimierungsangebote durch.
- Sie unterstützen unsere Rehabilitand*innen bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführung von Trainings und praktischen Erprobungen in verschiedenen Berufsfeldern.
- Erstellen von Fähigkeitsprofilen, fachlich fundierten Arbeitsplatzanalysen sowie individuellen Förderplänen.
- Beurteilung von Fähigkeiten, Fertigkeiten sowie der Belastbarkeit, Motivation und Sozialkompetenz der Teilnehmenden.
- Berufliche Eingliederung durch Erschließen geeigneter Arbeitsplätze.
- Betreuung während der Praktika und der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen.
Ihre Qualifikation:
- Abschluss in einem anerkannten Ausbildungs- oder Studienberuf mit Berufserfahrung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Lösungsorientiertes- und eigenverantwortliches Handeln.
- Empathischer Umgang mit Menschen.
- Mobilität (Führerschein Klasse 3/B).
Unser Profil:
Seit 1991 stehen wir für Kompetenz in der beruflichen Rehabilitation Erwachsener in Mecklenburg-Vorpommern. Wir arbeiten mit Menschen, die in sensiblen gesundheitsbedingten Lebenssituationen stehen. Mit unserem sozialen Auftrag ist es uns ein Bedürfnis, für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu sorgen. Dafür stehen wir mit folgenden Leistungen:
- Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Gleitzeitmodell.
- Mobilität: Bereitstellung eines PKW zur Nutzung für Dienstfahrten.
- Speiseangebot: abwechslungsreiches Mittagessen vor Ort.
- Arbeitsatmosphäre: angenehme Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung@bfw-stralsund.de
Berufsförderungswerk Stralsund GmbH
Große Parower Straße 133 | 18435 Stralsund
Anja Fründt
Tel.: 03831 23-2710
Ihre fachliche Ansprechpartnerin:
Heike Mahler
Tel.: 03831 23-2607
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
www.bfw-stralsund.de
Integrationsberater (m/w/d) für die berufliche Neuorientierung Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Stralsund GmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Stralsund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsberater (m/w/d) für die berufliche Neuorientierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Neuorientierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und innovative Ansätze zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über das Unternehmen informierst. Besuche die Website von StudySmarter und nutze die dort angebotenen Informationen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und gezielte Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsberater (m/w/d) für die berufliche Neuorientierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Integrationsberater. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen hervor und zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen, die für die Rolle wichtig sind, wie Kommunikationsfähigkeit und empathischen Umgang.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der beruflichen Rehabilitation zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Stralsund GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Integrationsberaters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Integrationsberaters. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der beruflichen Neuorientierung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie oder lösungsorientiertes Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamarbeit, zur Unterstützung von Mitarbeitern und zu den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.
✨Präsentiere deine Mobilität
Da Mobilität ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du über einen Führerschein verfügst und bereit bist, für Dienstfahrten ein Fahrzeug zu nutzen. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
