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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Persönliches Fallmanagement und Unterstützung bei der beruflichen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Soziales Unternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams am Standort Seelingstädt einen Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d).
Unser Angebot:
- tarifliche Vergütung von mind. 3.600,00€ brutto pro Monat zzgl. jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind immer frei
- kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- exzellente betriebliche Altersvorsorge
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, gute Planbarkeit von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
- Vereinbarkeit von Familie, Kindern und Beruf ist uns wichtig
- persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt, bspw. steht Ihnen ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung
- strukturierte Einarbeitung und Mentoring für Ihren Arbeitseinstieg
- sicherer und interessanter Arbeitsplatz sowie eine wertschätzende, erfüllende Arbeit
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Feste
- Freude an der Arbeit und ein Team, das Sie unterstützt
Ihre Aufgaben:
- Persönliches, kontinuierliches sowie aufsuchendes Fallmanagement mit den teilnehmenden Versicherten der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
- Organisation, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen im Umfeld der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und dem Bereich der Arbeitsmarktmaßnahmen
- Steuerung und Koordinierung der Prozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung der frühzeitigeren Rückkehr des Teilnehmenden aus einer Erwerbsminderungsrente in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit
- Unterstützung zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention
- Personenzentrierte Beratung, persönliche Begleitung bei formalen Angelegenheiten der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
- Reflexionsgespräche, auch unter Einbezug von Familienangehörigen und/oder des Arbeitgebers
- Planung und Koordination des trägerübergreifenden Rehabilitations- und Integrationsprozesses
- Entwicklung der Medienkompetenz der Teilnehmenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leistungsträger, den Kliniken, potenziellen Arbeitgebern sowie beratenden Fachleuten
- Aufbau und Pflege notwendiger Netzwerke
- Verantwortungsvolles Führen der Prozessdokumentation sowie die Erledigung aller notwendigen organisatorisch-verwaltenden Tätigkeiten
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in oder einem vergleichbaren Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (Soziale Arbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik).
- Wertvoll sind Kenntnisse im Sozial- und Reharecht, der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und der Arbeitsmarktdienstleistungen.
- Zu ihren Stärken gehören ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein starkes Durchsetzungsvermögen und eine hohe Belastbarkeit.
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Beratungskompetenzen sind erforderlich.
- Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten, zielorientierten Planen und Handeln.
- Sie verfügen über gute PC Kenntnisse und digitale Kompetenzen.
- Sie verfügen darüber hinaus über einen PKW-Führerschein und Reisebereitschaft im Raum Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 3.600,00€ - 4.000,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanager Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Thüringen
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass dein Engagement auffällt!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten immer bereit sein, unsere Motivation und Qualifikationen überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Thüringen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle als Fallmanager viel mit persönlicher Beratung und Organisation zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Projekte organisiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.