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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Persönliches Fallmanagement und Unterstützung bei der beruflichen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Soziales Unternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exzellente Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams am Standort Seelingstädt einen Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d).
Unser Angebot:
- tarifliche Vergütung von mind. 3.600,00€ brutto pro Monat zzgl. jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind immer frei
- kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- exzellente betriebliche Altersvorsorge
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, gute Planbarkeit von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
- Vereinbarkeit von Familie, Kindern und Beruf ist uns wichtig
- persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt, bspw. steht Ihnen ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung
- strukturierte Einarbeitung und Mentoring für Ihren Arbeitseinstieg
- sicherer und interessanter Arbeitsplatz sowie eine wertschätzende, erfüllende Arbeit
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Feste
- Freude an der Arbeit und ein Team, das Sie unterstützt
Ihre Aufgaben:
- Persönliches, kontinuierliches sowie aufsuchendes Fallmanagement mit den teilnehmenden Versicherten der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
- Organisation, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen im Umfeld der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und dem Bereich der Arbeitsmarktmaßnahmen
- Steuerung und Koordinierung der Prozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung der frühzeitigeren Rückkehr des Teilnehmenden aus einer Erwerbsminderungsrente in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit
- Unterstützung zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention
- Personenzentrierte Beratung, persönliche Begleitung bei formalen Angelegenheiten der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
- Reflexionsgespräche, auch unter Einbezug von Familienangehörigen und/oder des Arbeitgebers
- Planung und Koordination des trägerübergreifenden Rehabilitations- und Integrationsprozesses
- Entwicklung der Medienkompetenz der Teilnehmenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leistungsträger, den Kliniken, potenziellen Arbeitgebern sowie beratenden Fachleuten
- Aufbau und Pflege notwendiger Netzwerke
- Verantwortungsvolles Führen der Prozessdokumentation sowie die Erledigung aller notwendigen organisatorisch-verwaltenden Tätigkeiten
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in oder einem vergleichbaren Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (Soziale Arbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik).
- Wertvoll sind Kenntnisse im Sozial- und Reharecht, der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und der Arbeitsmarktdienstleistungen.
- Zu ihren Stärken gehören ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein starkes Durchsetzungsvermögen und eine hohe Belastbarkeit.
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Beratungskompetenzen sind erforderlich.
- Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten, zielorientierten Planen und Handeln.
- Sie verfügen über gute PC Kenntnisse und digitale Kompetenzen.
- Sie verfügen darüber hinaus über einen PKW-Führerschein und Reisebereitschaft im Raum Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 3.600,00€ - 4.000,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
Sozialpädagogin (m/w/d) Fallmanagerin (4000.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Thüringen
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin (m/w/d) Fallmanagerin (4000.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und unterstützen dich gerne bei deinem Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin (m/w/d) Fallmanagerin (4000.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Thüringen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das soziale Unternehmen zu erfahren. Schau dir deren Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallmanagement und Beratung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung deiner Fähigkeiten beizutragen.