Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Bildungsstätten und entwickle unser Bildungsportfolio strategisch weiter.
- Unternehmen: Führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit über 200 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und sinnstiftender Beschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor im kaufmännischen oder sozialpädagogischen Bereich und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bildungsstättenleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie übernehmen die Leitung unserer Bildungsstätten in Karlsruhe und Sinzheim und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele. Sie vertreten die Bildungsstätten im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus. Darüber hinaus gehört die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie verfügen über einen Bachelor im kaufmännischen oder sozialpädagogischen Bereich und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Neben Leitungserfahrung bringen Sie aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut in der Region vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisations- und Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Standorte
Bildungsstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk gem. Bildungseinrichtung des DGB (bfw)
Das bfw – Unternehmen für Bildung bietet Ihnen als Bildungsstättenleitung in Karlsruhe und Sinzheim eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die berufliche Aus- und Weiterbildung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur Altersversorgung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Berufsfortbildungswerk gem. Bildungseinrichtung des DGB (bfw) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsstättenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Bildungsstättenleitung sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsstättenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle des Bildungsstättenleiters passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk gem. Bildungseinrichtung des DGB (bfw) vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das bfw und seine Tochterunternehmen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Bildungsstättenleiter klar zu kommunizieren.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Da die Position auch das Pflegen von Kontakten zu Auftraggebern und Kooperationspartnern umfasst, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk in der Region zu sprechen. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Bildungsstätten weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
