Assistent (m/w/d) der Regionalleitung

Assistent (m/w/d) der Regionalleitung

Karlsruhe Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Regionalleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen mit Vision.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Willkommen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite in einem aufgeschlossenen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Büroorganisation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team an den Standorten Sinzheim und Karlsruhe!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Assistenten (m/w/d) für unsere Regionalleitung in Teilzeit (20 Std./Wo.) unbefristet.

  • Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Verwaltungsorganisation für die Regionalleitung im Geschäftsbereich Süd
  • Unterstützung unserer Regionalleitung in administrativen, konzeptionellen und planerischen Bereichen
  • Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
  • Vor- und Nachbereitung (Protokollierung, Dokumentation) von Meetings und Konferenzen
  • Unterstützung bei Recherchen und Erstellung von Präsentationen
  • Erledigung allgemeiner Verwaltungsarbeiten (Postverkehr, Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung)
  • Zusammenarbeit mit den vor Ort tätigen Mitarbeitenden in der Lehrgangsorganisation
  • Ihr Qualifikationsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und langjährige fundierte Berufserfahrung in der selbstständigen Büroorganisation
  • Erfahrung in der Organisation und Begleitung von Events
  • Idealerweise Berufserfahrung aus der Maßnahme- und Teilnehmerorganisation
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
  • Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien (z. b. MS-Office, Teams)
  • Flexibilität, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Teamfähigkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Ihre Vorteile bei uns
  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
  • Assistent (m/w/d) der Regionalleitung

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw. de unter Angabe der Referenznummer 487-3626-1340.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

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Assistent (m/w/d) der Regionalleitung Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)

Die Justizanstalt Waldheim bietet Ihnen als Lehrkraft (m/w/d) in Integrationskursen ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich täglich für die Vision der Integration und Bildung einsetzt. Genießen Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag profitieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen und Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistent (m/w/d) der Regionalleitung erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent (m/w/d) der Regionalleitung mit Bravour zu bestehen

Verwaltungsorganisation
Administrative Unterstützung
Informations- und Kommunikationsfluss
Protokollierung
Dokumentation
Präsentationserstellung
Büroorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) beitragen kannst!