Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Bildungsstätten und entwickle das Bildungsportfolio strategisch weiter.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Schwäbisch Hall mit einer klaren Vision.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur und zahlreiche Zusatzleistungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder Bachelor in Metall/Elektronik mit pädagogischer Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Bildungsstättenleitung (m/w/d)
Verstärken Sie unser Team in den Bildungsstätten Schwäbisch Hall!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bildungsstättenleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche) als Krankheitsvertretung, befristet für max. ein Jahr.
- Aufgabenschwerpunkte / Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Leitung unserer Bildungsstätten in Schwäbisch Hall und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.
- Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.
- Darüber hinaus gehört die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Meister, Techniker oder Bachelor im Bereich Metall oder Elektronik und eine pädagogische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen.
- Neben mindestens drei Jahren praktischer Berufserfahrung bringen Sie idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.
- Sie bringen Leitungserfahrung, betriebswirtschaftliches Know-how und aktuelle Kenntnisse des Bildungsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut in der Region vernetzt.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Ihr Angebot / Vorteile
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
Hinweis: Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.
EEO Statement
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Bildungsstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)
maxQ. bietet Ihnen als Lehrassistenz (m/w/d) in Heidelberg die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu entwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur Altersvorsorge, schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Projekte bietet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt und gemeinsam an der Zukunft der Bildung arbeitet.
Kontaktdaten:
Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsstättenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsstättenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
