Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Bildungsprojekte in Hessen und Baden-Württemberg.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit einer klaren Vision für berufliche Bildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der beruflichen Bildung und betriebswirtschaftliches Know-how.
Verstärken Sie unser Team imGeschäftsbereich Süd(HessenundBaden-Württemberg) am StandortKarlsruhe!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit alsRegionalleiter (m/w/d) Berufliche Bildungin Vollzeit (40 Std./Wo.).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für mehrereStandorte in Hessen und Baden-Württemberg.
- Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte,pflegen die Kontakte zu öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.
- Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei.
- Sie sondieren die Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung sowie eine zeitgemäße Didaktik für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten.
- Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher.
Ihr Qualifikationsprofil
- Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z.B. betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen.
- Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der beruflichen Bildung inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how bringen Sie Kenntnisse desregionalenBildungsmarktesund dessen arbeitsmarktpolitischeAusrichtung mit.
- Sie sind vertraut mit der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie denzugehörigen Verbändeund Institutionen, bringen Kenntnisse im Ausschreibungsmanagementnach SGBII und SGBIII, in derBeschäftigtenförderung sowieder Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung mit.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr innovatives, kommunikationsstarkes und sicheresAuftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und visionäre Kraft.
Ihre Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- UnbefristeterVertrag und leistungsbezogene Vergütung in einem etablierten Unternehmen inklusive Firmenwagen
- 20%-Zuschuss zur betrieblichenAltersversorgung durch Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte Angabe der Referenznummer .
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
#J-18808-Ljbffr
Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)
maxQ. bietet Ihnen als Lehrassistenz (m/w/d) in Heidelberg die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu entwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur Altersvorsorge, schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Projekte bietet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt und gemeinsam an der Zukunft der Bildung arbeitet.
Kontaktdaten:
Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw).
✨Direkt bewerben bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
