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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in Elektronik, optimiere Ausbildungsprozesse.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das täglich für eine gemeinsame Vision arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und Fitnessstudio-Kooperation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und erziele bestmögliche Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektronik, pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr
Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
Kontaktperson:
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder* Elektronik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Lehrmethoden integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erwachsenenbildung vor. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung. Überlege dir, welche Ideen du zur Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse einbringen könntest und präsentiere diese in einem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder* Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere die pädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Elektronik sowie deine pädagogischen Fähigkeiten und wie du zur Optimierung der Ausbildungsprozesse beitragen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: In der Ausbildung sind soziale Kompetenzen wichtig. Erwähne deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Engagement für die Weiterbildung von anderen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle als Ausbilder.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Meister oder Techniker im Bereich Elektronik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrik, Elektronik und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da eine pädagogische Zusatzqualifikation gefordert ist, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung bereit haben. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und welche Methoden du dabei verwendest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ausbildungsprozesse zu optimieren und das Produktportfolio weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Ausbildung der Teilnehmer.
