Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das täglich für eine sinnstiftende Vision arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Jobrad und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektrik/Elektronik und pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzlicher freier „Tag für mich“ und 20%-Zuschuss zur Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Kontaktperson:
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Elektronik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektrik und Elektronik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrik und Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Ausbildung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, warum dir die Ausbildung von Menschen wichtig ist und wie du sie motivieren kannst, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Ausbilder im Bereich Elektrik/Elektronik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung zum Meister oder Techniker sowie deine pädagogische Zusatzqualifikation und erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Wissensvermittlung und deine Motivation, Menschen zu unterstützen, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Aus- und Weiterbildung hat, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Wissensvermittlung machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige deine pädagogischen Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Zusatzqualifikation und relevante Erfahrungen in der Erwachsenenbildung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Lernfortschritte der Teilnehmer zu fördern.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Sei offen für digitale Medien
Da ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln erwartet wird, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien betonen. Überlege dir, wie du digitale Tools in deinen Lehrmethoden eingesetzt hast, um den Lernprozess zu verbessern.
