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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das täglich für eine sinnstiftende Vision arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Jobrad und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektrik/Elektronik und pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzlicher freier „Tag für mich“ und 20%-Zuschuss zur Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Kontaktperson:
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Elektronik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Elektrik- und Elektronikbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Aus- und Weiterbildung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrik und Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Lehrmethoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Vision von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Ausbilder im Bereich Elektrik/Elektronik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung zum Meister oder Techniker sowie deine pädagogische Zusatzqualifikation. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Optimierung der Ausbildungsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position als Ausbilder stark auf die Vermittlung von Wissen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Lehrmethoden und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung
Die Interviewer suchen jemanden, der Freude daran hat, andere zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Teile deine Motivation und Leidenschaft für das Unterrichten und wie du es schaffst, Lerninhalte spannend zu gestalten.
✨Hebe deine digitalen Kompetenzen hervor
In der heutigen Zeit ist der Umgang mit digitalen Medien unerlässlich. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Arbeitsmittel in deiner bisherigen Tätigkeit eingesetzt hast, um den Lernprozess zu optimieren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Gruppen motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
