Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung und teile dein Wissen mit motivierten Lernenden.
- Unternehmen: Führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzangebote wie Jobrad und Fitnessstudio-Kooperation.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der beruflichen Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann und pädagogische Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet für ein Jahr.
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.
(Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.)
Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Das bfw bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Bildung einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Jobrad und Fitnessstudio-Kooperationen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Ausbildungsprozessen mitzuwirken und Ihre Expertise praxisnah weiterzugeben.
Kontaktdaten:
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Wissen effektiv vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für den kaufmännischen Bereich bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du dein Wissen weitergeben kannst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Ausbilder im kaufmännischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da eine pädagogische Zusatzqualifikation gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung und zur Gestaltung von Lernprozessen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Überlege dir, wie du die Aus- und Weiterbildungsprozesse optimieren könntest. Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Das Team sucht nach jemandem, der sich mit der Vision des Unternehmens identifiziert. Sei ehrlich über deine Motivation und Leidenschaft für die Ausbildung, und zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
