Berufsschullehrer (m/w/d) in Vollzeit

Berufsschullehrer (m/w/d) in Vollzeit

Sinzheim Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung und vermittle praxisnahe Inhalte.
  • Unternehmen: Führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit engagiertem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Lernenden und teile dein Wissen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet für ein Jahr.

Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.

Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.

Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr

(Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.)

Berufsschullehrer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)

Das bfw – Unternehmen für Bildung bietet Ihnen als Berufsschullehrer (m/w/d) in Vollzeit die Möglichkeit, Teil eines engagierten und aufgeschlossenen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die berufliche Aus- und Weiterbildung einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Jobrad und Fitnessstudio-Kooperationen schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem der führenden Bildungsdienstleister Deutschlands.

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)

Kontaktdaten:

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsschullehrer (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum dir die Vermittlung von Wissen wichtig ist und wie du die Lernenden motivieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsschullehrer (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Zusatzqualifikation
Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Ausbildungsinhalte vermitteln
Prüfungsvorbereitung und -durchführung
Optimierung von Aus- und Weiterbildungsprozessen
Produktportfolio-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Ausbildungsprogramme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Ausbilder unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Prüfungen organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Position einen starken Fokus auf die Ausbildung hat, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Qualifikationen und Ansätze präsentierst. Erkläre, wie du Lerninhalte spannend gestaltest und welche Methoden du einsetzt, um die Motivation der Auszubildenden zu fördern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.