Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Bildungsstätte und manage alle wirtschaftlichen und personellen Aufgaben.
- Unternehmen: Das bfw ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit über 200 Bildungseinrichtungen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zur Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Bildungsmanagement und digitale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bildungsstättenleitung (m/w/d)
Berlin
Vollzeit
bfw
-1440 (Agentur: 761192-S)
Verstärken Sie unser Team in Berlin, Lise-Meitner-Straße 30!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bildungsstättenleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte- Sie übernehmen die Leitung unserer Bildungsstätte und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.
- Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis.
- Sie bauen neue Kontakte zu Firmenkunden auf, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.
- Darüber hinaus gehört die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung und eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO).
- Alternativ über ein Bachelor in Betriebswirtschaft oder Erziehungswissenschaft und eine pädagogische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen.
- Neben praktischer Berufserfahrung bringen Sie idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.
- Sie bringen Leitungserfahrung, betriebswirtschaftliches Know How und aktuelle Kenntnisse des Bildungsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut in der Region vernetzt.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer -1440 (Agentur: 761192-S).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier "Tag für mich"
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Unser UnternehmenDas bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
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Bildungsstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Das bfw – Unternehmen für Bildung in Heidelberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams zu werden, das sich täglich für die berufliche Integration von Menschen einsetzt. Mit einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriere. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, einen zusätzlichen freien Tag und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, während Sie in einer der führenden Bildungseinrichtungen Deutschlands tätig sind.
Kontaktdaten:
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsstättenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position der Bildungsstättenleitung stark auf Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern angewiesen ist, solltest du aktiv in deinem beruflichen Umfeld kommunizieren und Beziehungen aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen in Berlin, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsmanagement. Halte dich über Entwicklungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt auf dem Laufenden, um in Vorstellungsgesprächen kompetent über deine Kenntnisse sprechen zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Bildungsportfolios vor. Überlege dir konkrete Ideen oder Ansätze, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen. In der Rolle der Bildungsstättenleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationstalente und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsstättenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung erstellen:Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position der Bildungsstättenleitung. Betone deine Erfahrungen im Bildungsmanagement und deine Leitungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Referenzen und Nachweise beifügen:Füge relevante Nachweise wie Zeugnisse, Zertifikate und Empfehlungsschreiben bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen untermauern. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Online-Bewerbung über das Formular:Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das bereitgestellte Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Felder korrekt ausgefüllt sind und lade alle erforderlichen Dokumente hoch, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben einer Bildungsstättenleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Leitung, das Management und die strategische Weiterentwicklung des Bildungsportfolios einbringen kannst.
✨Netzwerk und Kontakte
Da die Position auch die Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Kooperationspartnern umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Netzwerke du bereits hast oder wie du diese ausbauen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Medien parat haben. Zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Die Position erfordert ein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick. Übe, deine Stärken und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine Persönlichkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen solltest.
