Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung spannend und praxisnah, während du dein Wissen weitergibst.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf junge Menschen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem aufgeschlossenen Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
- Ausbilder (m/w/d)
- Hauswirtschaft mit
- Re ZA
- Teilzeit (20 Std./Woche) – befristet bis
- (Option auf Verlängerung) – Standort Emden
- Aufgabenschwerpunkte
- Gestalten der Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, Vermittlung fachspezifischer Inhalte und Weitergabe von Erfahrungsschatz und Expertise praxisorientiert.
- Verantwortung für Lehrgänge und Überblick über Lernfortschritte – auch im Praktikum.
- Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss)Prüfungen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
- Unterstützung bei Optimierung der Ausbildungsprozesse und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios – insbesondere Konzepterstellung.
- Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft inklusive pädagogischer Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation.
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (Re ZA) erforderlich; nachzuholen möglich.
- Idealerweise pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung/Ausbildung von Jugendlichen.
- Freude an Wissensvermittlung, Motivation zur Unterstützung und Weiterentwicklung von Menschen.
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
- Sicheres Auftreten, Interesse an verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Führungszeugnis: Nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) keine Einträge.
- Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes, qualifiziertes Team, das gemeinsam tägliche Visionen verfolgt.
- Chancengiver: neue Perspektiven schaffen.
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Flexible Arbeitszeiten und konten für Beruf‑Familienscheinbarkeit.
- Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad, Fitnessstudio‑Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
(Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort und Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Unternehmen
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mb H – ist ein Tochterunternehmen der bfw‑Unternehmensgruppe.
Unser Fokus liegt auf dem jungen
Menschen: Begleitung vom ersten Schultag bis zum Abschluss seiner Berufsausbildung.
Wir entwickeln Produkte für Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, die auf Alter und Entwicklungsstufe abgestimmt sind.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden selbstverständlich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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Ausbilder (m/w/d) Hauswirtschaft mit ReZA Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw)
maxQ. im bfw bietet Ihnen als Schulleitung der Pflegeschule in Karlsruhe einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und aufgeschlossenen Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Corporate Benefits und einem umfassenden Personalentwicklungsprogramm, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. In einer modernen Lehr- und Arbeitsumgebung haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung beizutragen.
Kontaktdaten:
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) Hauswirtschaft mit ReZA erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Hauswirtschaft mit ReZA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
