Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Maler- und Lackiererbereich und unterstütze Teilnehmer bei ihrem Fortschritt.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Justizanstalt Suhl-Goldlauter mit Sinn für Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Wissensvermittlung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer sowie pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in der Justizanstalt Suhl-Goldlauter! Wir suchen ab 01.12.2026 einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Maler und Lackierer in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet bis 30.11.2028 mit einer Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Gestalten Sie die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden im Blick.
- Leisten Sie die Zuarbeit für die Vollzugsplanung und die Einschätzung der Teilnehmer.
- Arbeiten Sie mit dem Sozialen Dienst und den Fachdiensten der JVA zusammen.
- Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
- Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer und eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO, diese kann auch innerhalb von 6 Monaten nachgereicht werden) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Gefangenen und die uneingeschränkte Einhaltung verpflichtender Sicherheitsvorgaben.
- Im Führungszeugnis nach § 30 BZRG sind keine Einträge vorhanden.
- Freude an der Wissensvermittlung, Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Routiniert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Ihre Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, das sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20 %‑Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Jobrad, Fitnessstudio‑Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Geeignet & Einladung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button „Bewerben“ unten).
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Maler und Lackierer Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw)
Die Justizanstalt Suhl-Goldlauter bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Maler und Lackierer eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Mitarbeiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise praxisorientiert weiterzugeben und aktiv zur Entwicklung von Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) im Bereich Maler und Lackierer erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) im Bereich Maler und Lackierer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
