Ausbilder (m/w/d) IT und kaufmännischer Bereich

Ausbilder (m/w/d) IT und kaufmännischer Bereich

Lieser Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung im IT-Bereich und unterstütze Teilnehmer auf ihrem Weg.
  • Unternehmen: bfw – Unternehmen für Bildung, führender Bildungsdienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und Freude an der Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Standort: Zweibrücken. Vollzeit (40 Std./Wo.), reduziert auf mindestens 30 Std./Wo. Befristet für zwei Jahre.

Projekt: „QuAm - Individuelle berufliche Qualifizierung und Schnittstelle Arbeitsmarkt“. Ziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden und Eröffnung von Arbeitsplätzen nach Entlassung.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Gestalten der Aus‑ und Weiterbildung als Erlebnis, Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte und praxisorientierte Weitergabe des Erfahrungsschatzes.
  • Verantwortung für Lehrgänge und Beobachtung der Lernfortschritte, auch im Praktikum.
  • Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss)‑Prüfungen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
  • Unterstützung bei Optimierung der Aus‑ und Weiterbildungsprozesse sowie Weiterentwicklung des Produktportfolios.

Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich und pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Kenntnisvermittlung von EDV‑Themen und ICDL.
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
  • Für Tätigkeit im Justizvollzug: Verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten.
  • Ungeprüfte Einträge im erweiterten Führungszeugnis gemäß 30a BZRG.
  • Freude an der Wissensvermittlung und Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
  • Persönlichkeit: sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit vielfältigen Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, das sich engagiert für die Vision einsetzt.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Heiligabend und Silvester.
  • Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
  • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Jobrad, Fitnessstudio‑Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.

Unser Unternehmen:

bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannt gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus‑ und Weiterbildung qualifizieren wir jährlich rund 2.000 Mitarbeiter:innen in über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit und betreiben Spezialunternehmen inab und weitblick sowie die Marke maxQ. Wir begegnen den vielfältigen Herausforderungen der Branche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 193‑1326‑1360 (Agentur 00001‑ ‑S).

Ausbilder (m/w/d) IT und kaufmännischer Bereich Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw)

Das bfw – Unternehmen für Bildung bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) im IT- und kaufmännischen Bereich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und Menschen unterstützen können. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) IT und kaufmännischer Bereich erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben und wir müssen einfach den ersten Schritt machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns gut vorbereitet haben!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) IT und kaufmännischer Bereich mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO)
Erfahrung in der Kenntnisvermittlung von EDV-Themen
ICDL-Kenntnisse
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
Sicherheitsvorgaben im Justizvollzug einhalten
Wissensvermittlung
Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ausbilder (m/w/d) im IT- und kaufmännischen Bereich interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung durchscheinen!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und deine pädagogische Zusatzqualifikation klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten macht und wie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung dir helfen werden, unsere Teilnehmenden zu unterstützen.

Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du fachspezifische Inhalte vermittelt hast oder wie du Lernfortschritte beobachtet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich zukommen können. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im IT-Bereich oder in der Erwachsenenbildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deinen Wunsch, Menschen zu unterstützen. Ein sicheres Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.