Psychologe (m/w/d)

Psychologe (m/w/d)

Lieser Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmende mit individueller Unterstützung und entwickle Bewältigungsstrategien.
  • Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Erfahrung in der Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Standort: Gießen

Anstellungsart: Teilzeit (ca. 16 Std./Wo)

Vertragslaufzeit: befristet für ein Jahr ab mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch zielgerichtete Betreuung und Unterstützung und leisten bei außergewöhnlichen Problemlagen Hilfe im Sinne von Krisenintervention.
  • Mit passgenauen Einzel- und Gruppenangeboten (z. B. Entspannungsübungen sowie Übungen zur Stress- und Konfliktbewältigung) unterstützen Sie den Ausbildungserfolg unserer Teilnehmenden.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
  • Falls erforderlich arbeiten Sie mit behandelnden Therapeuten zusammen.
  • Sie nutzen Ihr Expertenwissen, um unsere Mitarbeitenden zu begleiten und fachspezifisch zu schulen.
  • Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios, insbesondere bei der Konzepterstellung.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Psychologie (Master/Diplom) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie fundierte Beratungserfahrung mit.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
  • Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
  • Zusätzlicher freier "Tag für mich".
  • 20 %-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Jobrad, Fitnessstudio‑Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw)

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in Gießen schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Psychologische Beratung
Krisenintervention
Einzel- und Gruppenangebote
Entspannungsübungen
Stressbewältigung
Konfliktbewältigung
Entwicklung von Bewältigungsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Psychologie zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um anderen zu helfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Psychologen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Empathie zeigen

Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in der Psychologie ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du auf Fragen reagierst und dabei einfühlsam und verständnisvoll bleibst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Digitale Kompetenzen betonen

Da ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.