Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Öffentliche Unfallversicherung mit einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Chancen für Teilzeit und Förderung von Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung in der IT-Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere IT-Abteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Projektleiter/in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Wir bieten:
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss im Hinblick auf Zeit, Budget und Qualität intern und in externen Kooperationen.
- Sie planen und strukturieren Ihre Projekte inklusive Scope-Definition, Termin- und Ressourcenplanung sowie Kosten- und Risikocontrolling.
- Sie steuern interdisziplinäre Projektteams aus Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern, priorisieren Arbeitspakete, klären Abhängigkeiten und sorgen für eine reibungslose operative Zusammenarbeit.
- Sie identifizieren relevante Stakeholder und Gremien, bereiten Entscheidungs- und Statusunterlagen vor und stellen Transparenz sowie Commitment während des gesamten Projektverlaufs sicher.
- Sie koordinieren die Kommunikation zwischen Projekt, Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen, moderieren Workshops und Abstimmungsrunden und sorgen für einen konsistenten Informationsfluss.
- Sie steuern die eingebundenen Dienstleister hinsichtlich Leistung, Qualität, Terminen und Kosten und stellen die vertraglich vereinbarten Ergebnisse sicher.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Anwendung einheitlicher Projektmanagement-Standards, -Vorgehensmodelle und -Tools in der IT mit.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder sonstige Beschäftigte, mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nach mehrjähriger Berufstätigkeit in der IT.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder im öffentlichen Dienst.
- Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI/IPMA, Scrum) sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, M365).
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektplanung und -steuerung (Scope-, Termin-, Budget- und Qualitätsmanagement) sowie im Risikomanagement und in der Vorbereitung von Entscheidungen und Eskalationen.
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister sowie ein sehr gutes Verständnis für Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität sowie ein sachliches, überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Unsere Projekte erfordern punktuell eine Reisebereitschaft.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit.
Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise).
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Holger Mengel, Stv. Leitung IT.
IT-Projektleiter/in (m/w/d) Digitalisierung, IT-Abteilung, Köln Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen am Standort Köln ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem familienbewussten Unternehmen aktiv voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter/in (m/w/d) Digitalisierung, IT-Abteilung, Köln erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse bewerben
Viele Unternehmen, wie Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter/in (m/w/d) Digitalisierung, IT-Abteilung, Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter/in (m/w/d) Digitalisierung, IT-Abteilung, Köln zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
