Fachbereichsleitung Vermögensmanagement /Zentrales Vertragsmanagement (m/w/d)

Wenn dich die Finanzmärkte faszinieren und du Emittenten und Kapitalanlagen gern auf den Grund gehst, dann verstärke unsere Abteilung Finanzen. Hier trägst du nicht nur zu einem erfolgreichen Finanzmanagement bei, sondern wirkst an etwas viel Größerem mit: dass Menschen bei der Arbeit gesund bleiben und ihnen im Fall der Fälle optimal geholfen wird.

Deine Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Vermögensmanagement und zentrales Vertragsmanagement
• Verantwortung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderung sowie gesetzlicher Vorgaben im Rahmen des Sozialgesetzbuches an das Vermögensmanagement
• Konzepte zur Sicherstellung der finanziellen Unabhängigkeit der BGW planen, konzipieren und realisieren sowie deren Umsetzung steuern und eine Wirkungskontrolle vornehmen
• Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für soziale Sicherung, der DGUV sowie anderen Sozialversicherungsträgern
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Anlage- und Risikomanagements
• Anlageempfehlungen im Rahmen des Vermögensmanagements der BGW bewerten und priorisieren
• Steuerung der langfristigen Vermögens- und Liquiditätsplanung
• Steuerung und Bewertung der internen Emittenten-, Markt- und Risikoanalysen
• Verantwortung der Abwicklung der Geldanlagen
• Berichte erstellen und die Einhaltung interner, gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Normen überprüfen
• Das interne Kontrollsystem regelmäßig überprüfen und revisionssicher weiterentwickeln
• Interne Anweisungen, Richtlinien und Prozesse definieren, optimieren und gemäß interner, gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen aktualisieren
• Vorstand und Hauptgeschäftsführung regelmäßig über relevante Entwicklungen im Vermögens- und Vertragsmanagement unterrichten
• Weiterentwicklung des internen Vertragsmanagements der BGW
• Verantwortung der Führung eines neunköpfigen Teams übernehmen

Dein Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Kapitalmärkte, Risikocontrolling oder Portfoliomanagement oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes
• Du bist bereit, an der internen Führungsqualifizierung für Führungskräfte der BGW teilzunehmen und ein Team von neun Mitarbeitenden zu führen.
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Geld- und Kapitalmarkt
• Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Bewirtschaftung von Geld und Kapitalvermögen
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltswesen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Ausgeprägte Fachkenntnisse in Managementmethoden und im Zahlungsverkehr oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Fachkenntnisse über alle Aufgaben und Prozesse der BGW oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Fachkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Fachkenntnisse im Rechnungswesen
• Anwendungskenntnisse in SAP
• Anwendungskenntnisse in SAP-Treasury Management System (TMS) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse in der Vertragsmanagementsoftware oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Anwendungskenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Du leistest durch zielgerichtetes Handeln einen nachhaltigen Beitrag zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg. Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein. Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation. Du ermöglichst es deinen Mitarbeitenden, ihr Bestes zu geben. Du stellst Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns. Du triffst überlegte, ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen. Du bist motiviert, die Aufgabe als Fachbereichsleitung Vermögensmanagement / Zentrales Vertragsmanagement erfolgreich auszuführen. Du bist bereit, auch mehrtägige Dienstreisen durchzuführen. Diese sind planbar und werden in der Regel frühzeitig bekanntgegeben. Du bist bereit, dich weiterzubilden.

Sonst noch wichtig

• Die BGW fördert Vielfalt.
• Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt.
• Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist teilzeitgeeignet.
• Entgeltgruppe 14 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 73.645 € (Stufe 1) und 111.137 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit) oder bei bereits bestehendem DO-Angestelltenverhältnis die Möglichkeit auf Einstellung im DO-Angestelltenverhältnis bis BesGr. 14 BBesO.

Dir wurde die Stelle von einem oder einer Mitarbeitenden der BGW empfohlen? Dann fülle das Bring-a-Friend-Formular aus und schicke es innerhalb der Ausschreibungsfrist ab.

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