Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Trend- und Innovationsmanagement mit fundierten Business-Analysen.
- Unternehmen: BGW, die gesetzliche Unfallversicherung für Gesundheits- und Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der BGW mit analytischem Denken und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung und Fachkenntnisse in Unternehmensentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg.
Im Trend- und Innovationsmanagement (TIM) unterstützt du dabei, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und nutzbar zu machen. Mit fundierten Business-Analysen schaffst du die Grundlage für gute Entscheidungen und klare Handlungsfelder. Ein Job mit Weitblick, analytischer Tiefe und direktem Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Organisation.
Deine Aufgaben
- Den Prozess zum Trend- und Innovationsmanagement unterstützen
- Business-Analysen durchführen
- Die Entwicklung von Unternehmensstrategien und die strategische Unternehmensplanung unterstützen
- Ein System für ein Trend- und Innovationsmanagement konzipieren, implementieren, umsetzen sowie den bereichsübergreifenden Prozess zum Trend- und Innovationsmanagement steuern
- Planungsprozess zur Umsetzung des Schwerpunktprogramms steuern und durchführen
- Zielsysteme der Organisationseinheiten mit Blick auf das Gesamtzielsystem der BGW überprüfen, bewerten und mit den Organisationseinheiten der BGW auswerten
- Projekte zu den Themen Business Intelligence/Business Analytics/Trend- und Innovationsmanagement initiieren und durchführen
- Business-Intelligence-(BI)-System, Business-Analytics-(BA)-System und Big-Data-Management konzipieren, aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Vorschläge zur Weiterentwicklung der BGW Unternehmensziele konzipieren
- Unternehmensleitbild der BGW weiterentwickeln sowie Vorschläge zur Implementierung erarbeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Business Administration oder im Bereich öffentliche Verwaltung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse Unternehmensentwicklung und Unternehmensplanung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse moderner Auswertungsmethoden
- Fachkenntnisse über alle Aufgaben und Prozesse der BGW
- Fachkenntnisse Managementmethoden
- Fachkenntnisse Projektmanagement
- Fachkenntnisse Prozessmanagement
- Grundkenntnisse Datenschutz und Datensicherheit
- Anwendungskenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access)
- Anwendungskenntnisse in SAP
- Anwendungskenntnisse BI/BA-Anwenderwerkzeuge und Applikationen
- Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.
- Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.
- Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.
- Du stellst den Kunden/die Kundin in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.
- Du leistest durch dein zielgerichtetes Handeln einen nachhaltigen Beitrag zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen.
- Du bist motiviert, die Aufgabe erfolgreich auszuüben.
- Du bist bereit, dich weiterzubilden.
- Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen. Diese werden frühzeitig bekannt gegeben bzw. sind planbar.
Sonst noch wichtig
- Die BGW fördert Vielfalt.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Es ist eine Stelle mit bis zu 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen.
- Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 51.618,45 € (Stufe 1) und 77.427,67 € (Stufe 7) p. a.
Referentin/Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung/Managementreporting Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Die BGW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg als Haustechniker und Facility Manager (m/w/d) im Neubauprojekt nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und einem engagierten Gesundheitsmanagement fördert die BGW eine positive und unterstützende Arbeitskultur, in der jeder Einzelne unverzichtbar ist.
Kontaktdaten:
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referentin/Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung/Managementreporting erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung/Managementreporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
