Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Fallmanagement bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik - moderner Dienstleister für 4,6 Millionen Versicherte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmodelle und Inklusion sind uns wichtig - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation und Unterstützung von Menschen in Notlagen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialversicherung oder Rechtswissenschaften, Teamfähigkeit und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Regionaldirektion West sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Bonn oder Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis und unbefristet mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des Feststellungs- und Entschädigungsverfahrens bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten
  • Heilverfahrenssteuerung
  • Beurteilung von medizinischen und unfallrechtlichen Zusammenhangsfragen
  • Prüfung und Feststellung von Leistungen verschiedenster Art (z.B. Renten, Entgeltersatzleistungen, Pflegegeld, Hilfsmittel)
  • Kontaktpflege zu Versicherten, ärztlichem Personal und anderen Leistungserbringern

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Wertlegung auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
  • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
  • Investition in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 4.129,48 € bis 6.141,27 € brutto. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10BBesOmöglich. Die Bezüge betragen derzeit je nach Stufenzuordnung 3.785,90 € bis 5.055,47 € brutto.

Ihr Profil:

  • Ein Bachelor-Abschluss Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung), die Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FPO-Prüfung) oder ein Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften oder Gesundheitsmanagement bzw. die Zulassung zum gehobenen Dienst bei einem anderen Sozialversicherungsträger oder bei anderen vergleichbaren Einrichtungen des öffentlichen Dienstes
  • Gute Fachkenntnisse im Sozialverwaltungsverfahren (SGB X)
  • Ein ausgeprägtes Maß an selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement
  • Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeitsunfall- oder Berufskrankheitenrecht und im Reha- und Leistungsbereich sowie einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir über uns:

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Körperschaft des öffentlichen Rechts

Die BGHW bietet Ihnen eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin, wo die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und einem umfassenden Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit, was sich in unseren vielfältigen Angeboten für Sport und Schulungen widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Körperschaft des öffentlichen Rechts Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Sozialverwaltungsverfahren (SGB X)
Kenntnisse im Arbeitsunfall- oder Berufskrankheitenrecht
Kenntnisse im Reha- und Leistungsbereich
Analytische Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit