Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und überwache Betriebe zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsgefahren.
- Arbeitgeber: Die BGHW ist ein moderner Dienstleister für die gesetzliche Unfallversicherung im Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und Führerschein.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Regionaldirektion Ost Berlin sucht für den Präventionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen.
- Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen.
- Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen.
- Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten.
Wir bieten:
- Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen.
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit).
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess.
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit.
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office).
- Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9cBG-AT. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10BG-AT an.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Berlin.
- Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker- / Meisterabschluss.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen.
- Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw.
- Interesse am Umgang mit Menschen.
- Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit.
- Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1).
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 22.07.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel. 77330-4776.
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns:
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson im Außendienst mit W - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson im Außendienst mit W - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Berufserfahrung und deinem Umgang mit Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit. Mache deutlich, dass du bereit bist, auch bundesweit zu reisen und Übernachtungen in Kauf zu nehmen, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson im Außendienst mit W - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Aufsichtsperson im Außendienst wichtig sind. Betone deine handwerklich-technischen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Berufsgenossenschaft passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und in der richtigen Form einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Die Stelle erfordert Reisetätigkeit, also sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.