Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement
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Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement

Bornheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Portfoliomarketingstrategien und Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Moderne Berufsgenossenschaft mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Portfoliomanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Direktion sucht für das Dezernat Portfoliomanagement am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Entwicklung, Planung und Umsetzung Portfoliomarketing
  • Strategische Weiterentwicklung des Produkt-, Leistungs- und Angebotsportfolios
  • Planung, Steuerung und Evaluation von Portfolio- und Portfoliomarketingkonzepten
  • Analyse von Zielgruppen, Nutzerbedarfen und Nutzungskontexten als Grundlage der Portfolioentwicklung und des Marketings
  • Ableitung von Positionierungs-, Kommunikations- und Marktbearbeitungsansätzen für Portfolioelemente
  • Strategische Steuerung und fachliche Verantwortung Präventionskampagnen
  • Fachliche Führung und Steuerung des Bereichs Präventionskampagnen
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen auf Basis aktueller Entwicklungen
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen, bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Portfolioentwicklung und Portfoliomarketing
  • Steuerung interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Marketing, Design, IT und externen Partnern, wie Verbände oder Kammern
  • Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops zur Portfolio- und Angebotsentwicklung, Nutzer- und Zielgruppenanalysen sowie Innovations- und Co-Creation-Prozessen
  • Anwendung agiler Methoden, insbesondere Design Thinking, Service Design Thinking sowie nutzerzentrierte Innovations- und Entwicklungsansätze
  • Qualitätssicherung von Portfolio-, Marketing- und Gestaltungsmaßnahmen
  • Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von projekt- und portfoliobezogenen Inhalten in Confluence, inkl. Dokumentation, Wissensaufbereitung und Entscheidungsgrundlagen zur Förderung transparenter Zusammenarbeit

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Aufgabe und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer spannenden Position
  • Ein wertschätzendes, aufgeschlossenes und kollegiales Team
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
  • Ein individuell gestalteter Onboarding-Prozess, der einen guten Start sicherstellt
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die wir aktiv fördern
  • Gesundheit und Sicherheit als feste Priorität: Von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Präventionsangeboten
  • Eine gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 24.12. und 31.12. bezahlt frei) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket
  • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), z. B. Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Design / Kommunikationsdesign / Grafikdesign, Marketing, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Portfolioentwicklung, im Portfoliomarketing oder im projektbasierten Innovationsumfeld
  • Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte und ausgeprägte Methodenkompetenz im agilen Projektmanagement
  • In der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Arbeit mit interdisziplinären Gruppen
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Design Thinking und Service Design Thinking zur nutzerzentrierten Entwicklung von Produkten, Services und Kommunikationslösungen, z. B. Kampagnen, Filmformate, Informationsangebote, idealerweise im Präventionsbereich
  • Kenntnisse im Bereich UX sowie ein solides Verständnis gestalterischer Grundlagen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (z. B. In Design, Illustrator, Photoshop) zur konzeptionellen Unterstützung von Portfolio- und Marketingthemen
  • Erfahrung im Umgang mit Confluence als Tool für Dokumentation, Wissensmanagement und kollaboratives Arbeiten
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Hohe konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Themenfeldern
  • Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie ausgeprägte Selbstreflexion
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Netzwerk- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 14.04.2026. Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Seeger, Tel.: 0228/5406-5842.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team am Standort Bonn. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem individuell gestalteten Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit, was durch zahlreiche Präventionsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt wird.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Kontaktperson:

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Workshops – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement

Portfolioentwicklung
Portfoliomarketing
Projektmanagement
Design Thinking
Service Design Thinking
Nutzerzentrierte Entwicklung
Workshop-Moderation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Adobe InDesign
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Confluence
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Portfoliomanagement und Marketing klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Kampagnen umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Portfolioentwicklung und im Portfoliomarketing verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und nachvollziehbar zu gestalten.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle auch kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du Design Thinking und nutzerzentrierte Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Portfoliomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement
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