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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Portfoliomarketingstrategien und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Moderne Berufsgenossenschaft mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Portfoliomanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Direktion sucht für das Dezernat Portfoliomanagement am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche Entwicklung, Planung und Umsetzung Portfoliomarketing
- Strategische Weiterentwicklung des Produkt-, Leistungs- und Angebotsportfolios
- Planung, Steuerung und Evaluation von Portfolio- und Portfoliomarketingkonzepten
- Analyse von Zielgruppen, Nutzerbedarfen und Nutzungskontexten als Grundlage der Portfolioentwicklung und des Marketings
- Ableitung von Positionierungs-, Kommunikations- und Marktbearbeitungsansätzen für Portfolioelemente
- Strategische Steuerung und fachliche Verantwortung Präventionskampagnen
- Fachliche Führung und Steuerung des Bereichs Präventionskampagnen
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen auf Basis aktueller Entwicklungen
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen, bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Portfolioentwicklung und Portfoliomarketing
- Steuerung interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Marketing, Design, IT und externen Partnern, wie Verbände oder Kammern
- Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops zur Portfolio- und Angebotsentwicklung, Nutzer- und Zielgruppenanalysen sowie Innovations- und Co-Creation-Prozessen
- Anwendung agiler Methoden, insbesondere Design Thinking, Service Design Thinking sowie nutzerzentrierte Innovations- und Entwicklungsansätze
- Qualitätssicherung von Portfolio-, Marketing- und Gestaltungsmaßnahmen
- Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von projekt- und portfoliobezogenen Inhalten in Confluence, inkl. Dokumentation, Wissensaufbereitung und Entscheidungsgrundlagen zur Förderung transparenter Zusammenarbeit
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Aufgabe und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer spannenden Position
- Ein wertschätzendes, aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Ein individuell gestalteter Onboarding-Prozess, der einen guten Start sicherstellt
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die wir aktiv fördern
- Gesundheit und Sicherheit als feste Priorität: Von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Präventionsangeboten
- Eine gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 24.12. und 31.12. bezahlt frei) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), z. B. Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Design / Kommunikationsdesign / Grafikdesign, Marketing, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
- Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Portfolioentwicklung, im Portfoliomarketing oder im projektbasierten Innovationsumfeld
- Erfahrung in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte und ausgeprägte Methodenkompetenz im agilen Projektmanagement
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Arbeit mit interdisziplinären Gruppen
- Nachgewiesene Erfahrung mit Design Thinking und Service Design Thinking zur nutzerzentrierten Entwicklung von Produkten, Services und Kommunikationslösungen, z. B. Kampagnen, Filmformate, Informationsangebote, idealerweise im Präventionsbereich
- Kenntnisse im Bereich UX sowie ein solides Verständnis gestalterischer Grundlagen
- Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (z. B. InDesign, Illustrator, Photoshop) zur konzeptionellen Unterstützung von Portfolio- und Marketingthemen
- Erfahrung im Umgang mit Confluence als Tool für Dokumentation, Wissensmanagement und kollaboratives Arbeiten
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Hohe konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Themenfeldern
- Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie ausgeprägte Selbstreflexion
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgezeichnete Kundenorientierung
- Netzwerk- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 14.04.2026.
Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Seeger, Tel.: 0228/5406-5842.
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
www.bghw.de/karriere/direktion-bonn
Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement - Bonn Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement - Bonn
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die BGHW, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Portfoliomanagement. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein klarer und strukturierter Bewerbungsprozess macht einen guten Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d) - Dezernat Portfoliomanagement - Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Portfoliomanagement und Marketing klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement, Marketing und in der Projektkoordination verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen oder Konzepte zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du Design Thinking und nutzerzentrierte Ansätze in deine Arbeit integriert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Portfoliomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.