Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress

Bonn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Regressfälle und prüfe Haftungsansprüche in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Moderne Verwaltung mit Fokus auf Dienstleistung und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer wichtigen Rolle für die gesetzliche Unfallversicherung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Jura oder Betriebswirtschaft und idealerweise Erfahrung im Regressbereich.
  • Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Direktion sucht für das Dezernat Regress am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Regressfällen nach Sach- und Rechtslage sowie nach Teilungsabkommen
  • Ermittlung von schriftlichen und telefonischen haftungsrelevanten Sachverhalten und prüfen zivilrechtlicher Schadensersatzmöglichkeiten
  • Prüfung, ob Haftungsprivilegien nach §§ 104 ff. SGB VII vorliegen
  • Forderungen gegenüber Versicherungen und privaten Schädigern geltend machen und durchsetzen

Wir bieten:

  • Die Mitarbeit in einer modernen dienstleistungsorientierten Verwaltung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Wertlegung auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, hybrides Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
  • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  • Einen Zuschuss zum Job-Ticket
  • Investitionen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und interne Aufstiegsmöglichkeiten bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • Gesundheit und Sicherheit haben Priorität - von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
  • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9c BG-AT. Bei bestehendem Dienstordnungsangestelltenverhältnis ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich.

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium (Abschluss Bachelor) mit juristischer, betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung oder Fortbildung als Fachwirtin / Fachwirt im Versicherungswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Regressbereich der gesetzlichen Unfall-, Kranken- oder Rentenversicherung oder bei einer privaten Haftpflichtversicherung
  • Selbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusste Entscheidungen
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 29.05.2026. Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Oehlmann, Tel.: 0228/5406-5506.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns:

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik in Bonn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung zu arbeiten, die Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und einem umfassenden Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Zuschuss zum Job-Ticket und einem transparenten Vergütungssystem, das Ihre Leistungen anerkennt.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Kontaktperson:

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress

Juristische Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung im Regressbereich
Entscheidungsfähigkeit
Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen
Zahlenaffinität
Selbstständiges Arbeiten
Prüfung von Haftungsprivilegien
Forderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Versicherungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Regress interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Regressbereich hervor. Wenn du bereits mit Haftungsfragen oder Schadensersatzmöglichkeiten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Regressbereich zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Zahlen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, sprich klar und deutlich und halte Blickkontakt. Das vermittelt nicht nur Sicherheit, sondern zeigt auch, dass du die Verantwortung für deine Entscheidungen übernehmen kannst.

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Standort: Bonn
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