Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress - Bonn
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress - Bonn

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress - Bonn

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Regressfälle und prüfe Haftungsansprüche.
  • Arbeitgeber: Moderne Verwaltung mit Fokus auf Dienstleistung und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket Zuschuss und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unfallversicherung und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Versicherungswesen.
  • Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Direktion sucht für das Dezernat Regress am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Regressfällen nach Sach- und Rechtslage sowie nach Teilungsabkommen
  • Ermittlung von schriftlichen und telefonischen haftungsrelevanten Sachverhalten und prüfen zivilrechtlicher Schadensersatzmöglichkeiten
  • Prüfung, ob Haftungsprivilegien nach §§ 104 ff. SGB VII vorliegen
  • Forderungen gegenüber Versicherungen und privaten Schädigern geltend machen und durchsetzen

Wir bieten:

  • Die Mitarbeit in einer modernen dienstleistungsorientierten Verwaltung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Wertlegung auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, hybrides Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
  • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  • Einen Zuschuss zum Job-Ticket
  • Investitionen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und interne Aufstiegsmöglichkeiten bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
  • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9c BG-AT. Bei bereits bestehendem Dienstordnungsangestelltenverhältnis ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium (Abschluss Bachelor) mit juristischer, betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung oder Fortbildung als Fachwirtin / Fachwirt im Versicherungswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Regressbereich der gesetzlichen Unfall-, Kranken- oder Rentenversicherung oder bei einer privaten Haftpflichtversicherung
  • Selbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusste Entscheidungen
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 29.05.2026. Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Oehlmann, Tel.: 0228/5406-5506.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns:

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress - Bonn Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik in Bonn bietet eine moderne, dienstleistungsorientierte Arbeitsumgebung, die Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und einem umfassenden Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Kontaktperson:

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress - Bonn

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Regressbereich unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der BGHW sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Regressbereich zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Dezernat Regress - Bonn

Juristische Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung im Regressbereich
Entscheidungsfähigkeit
Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen
Zahlenaffinität
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Versicherungswesen
Analytische Fähigkeiten
Prüfung von Haftungsprivilegien
Forderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Unterlagen vollständig: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!

Sei klar und präzise: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.

Zeig deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Regress? Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Regressbereich zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit haftungsrelevanten Sachverhalten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, sprich klar und deutlich und sei authentisch. Wenn du von deinen Fähigkeiten überzeugt bist, wird das auch der Interviewer spüren und deine Chancen erhöhen.

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