Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fallmanagement bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Moderne Berufsgenossenschaft für Handel und Warenlogistik mit Fokus auf Prävention.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation von Versicherten und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialversicherung oder Rechtswissenschaften und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Feststellungs- und Entschädigungsverfahrens bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten
- Heilverfahrenssteuerung
- Beurteilung von medizinischen und unfallrechtlichen Zusammenhangsfragen
- Prüfung und Feststellung von Leistungen verschiedenster Art (z.B. Renten, Entgeltersatzleistungen, Pflegegeld, Hilfsmittel)
- Kontaktpflege zu Versicherten, ärztlichem Personal und anderen Leistungserbringern
Ihr Profil
- Ein Bachelor-Abschluss Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung), die Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FPO-Prüfung) oder ein Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften oder Gesundheitsmanagement bzw. die Zulassung zum gehobenen Dienst bei einem anderen Sozialversicherungsträger oder bei anderen vergleichbaren Einrichtungen des öffentlichen Dienstes
- Gute Fachkenntnisse im Sozialverwaltungsverfahren (SGB X)
- Ein ausgeprägtes Maß an selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement
- Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Fachkenntnisse im Arbeitsunfall- oder Berufskrankheitenrecht und im Reha- und Leistungsbereich sowie einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 10.09.2026. Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Menke, Tel.: 0228/5406-1605.
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik in Mannheim bietet Ihnen eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Onboarding-Prozess und attraktiven Vergütungsmodellen.
Kontaktdaten:
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Recruiting-Team
