Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie beaufsichtigen Unternehmen und Baustellen, beraten in Sicherheitsfragen und ermitteln Unfallursachen.
- Unternehmen: Die BGHM ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland mit über 5 Millionen Versicherten.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und ein Dienstwagen nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Standort ist Nürnberg, Betreuungsschwerpunkt liegt in Mittelfranken.
- Warum dieser Job: Eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Handwerksmeister/-in oder -techniker/in in relevanten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49847 - 70338 € pro Jahr.
Für die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe im Präventionsbezirk Südost suchen wir Sie am Standort Nürnberg für die Außendiensttätigkeit im Regierungsbezirk Mittelfranken.
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Unsere Präventionsbezirke haben die Aufgabe, mit allen geeigneten Mitteln in den Mitgliedsbetrieben für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.
Ihre Aufgaben
- Als Aufsichtsperson beaufsichtigen Sie (Klein-)Unternehmen sowie Baustellen und beraten sie und ihre Versicherten in Sicherheits- und Gesundheitsfragen.
- Partnerschaftlich erarbeiten Sie Lösungen zu Mängeln, die Sie bei Betriebsbesichtigungen vorgefunden haben.
- Sie wirken darauf hin, dass die geforderten Sicherheitsstandards von den Unternehmen eigenverantwortlich eingehalten werden.
- Ihr wertvolles Wissen geben Sie gerne als Lehrkraft in berufsgenossenschaftlichen Seminaren weiter.
- Gewissenhaft ermitteln Sie die Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.
Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, die mit einer Prüfung abschließt.
Ihr Profil
- Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister/-in oder -techniker/in, insbesondere in Betrieben aus den Bereichen Schreinerei/Tischlerei/Holztechnik, Schlosserei/Metallbau/Stahlbau und Elektro- oder Kfz-Technik.
- Bereitschaft zur überwiegenden, auch mehrtägigen Außendiensttätigkeit in Betrieben, in Ausbildungsstätten und auf Baustellen.
- Führerschein der Klasse B.
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.847 – 70.338 € jährlich) mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Teilzeit (während der Ausbildung eingeschränkt).
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die teils mobil und von zu Hause aus geplant und angegangen werden kann.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am Dienstsitz.
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Corporate Benefits.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente.
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM[...] Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Die BGHM bietet umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Der Standort in Nürnberg fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat ein angenehmes Betriebsklima. Das Team setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein.
Kontaktdaten:
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM[...] erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Berufsgenossenschaft Holz und Metall einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
