Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 48490 - 77662 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Fälle von Berufskrankheiten und unterstütze Betroffene mit individuellen Maßnahmen.
  • Unternehmen: Die BGHM ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und Förderung von Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen in Not und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialversicherung oder vergleichbar sowie Erfahrung in der gesetzlichen Unfallversicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48490 - 77662 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Berufskrankheiten der Bezirksverwaltung West suchen wir Sie an den Standorten Dortmund oder Düsseldorf.

Über uns: Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Abteilung Berufskrankheiten ist für die Prüfung, Feststellung und Bearbeitung von (drohenden) Berufskrankheiten zuständig.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Fällen berufsbedingter Erkrankungen (S-, K- und R-Fälle).
  • Durchführung des Feststellungsverfahrens zügig und zweckmäßig.
  • Steuerung und Planung von Heilverfahren sowie deren Überwachung.
  • Beratung von Berufserkrankten und Versicherten, Einleitung individueller Maßnahmen (z. B. durch Individualprävention) und Begleitung dieser steuernd.
  • Gewährung entsprechender Leistungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung.
  • Gute Kenntnisse des formellen und materiellen Leistungsrechts im Aufgabenbereich (SGB VII und angrenzende Rechtsgebiete).
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Sozialkompetenz.
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit.

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (48.490 – 77.662 € jährlich).
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz.
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Corporate Benefits.
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1150b-BVWES bis zum 27.02.2026 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Herr Peter Stegmann, Tel.: 06131/802-17289, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) bietet Ihnen als Softwareentwickler/-in C#.NET an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams und bietet umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen aktiv die Vielfalt in unserem Team.

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Kontaktdaten:

Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BGHM und die spezifischen Aufgaben als Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, um deine Bewerbung einzureichen – zeig dein Interesse frühzeitig!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Sachbearbeiter/-in ist Kundenorientierung und Teamfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Kunden beraten hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse im formellen und materiellen Leistungsrecht (SGB VII)
Berufserfahrung in der gesetzlichen Unfallversicherung
Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung hervor. Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Berufserfahrung – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet

Informiere dich über die BGHM

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) machen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Berufskrankheiten und im Kundenkontakt zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.

Kenntnisse im Leistungsrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse des formellen und materiellen Leistungsrechts wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen (wie SGB VII) vertraut machen. So kannst du im Gespräch sicher auftreten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für die Stelle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Bereite auch Fragen vor, die zeigen, dass du an einem positiven Betriebsklima interessiert bist.