Leiter / Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest
Leiter / Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest

Leiter / Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest

Heidelberg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere Arbeitsabläufe im Präventionsbezirk Südwest.
  • Arbeitgeber: Die BGHM fördert Vielfalt und Chancengleichheit in einem familienfreundlichen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit, entwickle deine Führungsfähigkeiten und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Bachelor, erste Berufserfahrung und Interesse an Führungsaufgaben erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir ermutigen besonders Frauen und Menschen mit Behinderung zur Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Leiter / Leiterin (m/w/d) derStabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest

Für unseren Präventionsbezirk Südwest suchen wir Sie am Standort Heidelberg .

Ihre Aufgaben

  • Arbeitsabläufe organisieren/optimieren, sowie ein kleines Team an Mitarbeiterinnen leiten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Präventionsbezirksleitung in eigenen Projekten bzw. im Tagesgeschäft
  • Kolleginnen und Kollegen an den Standorten des Präventionsbezirks in IT- und Organisationsfragen beraten
  • Controllingaufgaben wahrnehmen

Sie bringen mit

  • Einen tätigkeitsnahen abgeschlossenen Bachelorstudiengang
  • Erste aktuelle Berufserfahrung und Interesse an Führungsaufgaben
  • Ein ausgeprägtes Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsgeschick
  • Diskretion und eine hohe Loyalität
  • Bereitschaft zu geplanten Dienstreisen und steter Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

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Leiter / Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die BGHM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen am Standort Heidelberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Umfeld fördert. Mit umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
B

Kontaktperson:

Berufsgenossenschaft Holz und Metall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter / Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Präventionsorganisation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du proaktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest

Organisationsgeschick
Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Diskretion
Loyalität
Beratungskompetenz
Controlling-Kenntnisse
Teamführung
Projektmanagement
Flexibilität
Interesse an Weiterbildung
IT-Affinität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darlegst, die dich für die Position als Leiter / Leiterin der Stabsstelle qualifizieren. Betone dein Interesse an Führungsaufgaben und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Organisation und Kommunikation.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und organisiert hast.

Kenntnisse über die Organisation

Informiere dich gründlich über die BGHM und deren Präventionsbezirksorganisation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Kommunikationsgeschick demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder externen Partnern.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an ständiger Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Leiter / Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest
Berufsgenossenschaft Holz und Metall
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  • Leiter / Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation Südwest

    Heidelberg
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-15

  • B

    Berufsgenossenschaft Holz und Metall

    1000 - 5000
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