Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der industriellen Holzbearbeitung und entwickle Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: BGHM, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsbedingungen und habe Einfluss auf innovative Projekte in der Holztechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Holztechnik und Erfahrung in der industriellen Holzbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66950 - 100425 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Holzbe- und -verarbeitung der Abteilung Technologien Holz und Metall suchen wir Sie am Standort Mainz.
Über uns: Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Abteilung Technologien Holz und Metall unterstützt bei der fachlichen Beratung von Unternehmen und Versicherten zu Sicherheit und Gesundheit.
Ihre Aufgaben:
- Als Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung mit Schwerpunkt Holzpackmittel und Sägewerke beraten Sie Herstellende und Betreibende in Fragen des Arbeitsschutzes.
- Sie planen sicherheitstechnische Prüfungen und Zertifizierungen von Arbeitsmitteln, führen diese durch und wirken bei der Erstellung von Sicherheitsanforderungen und Prüfempfehlungen mit.
- Sie initiieren und begleiten Entwicklungs- und Forschungsprojekte.
- Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks erarbeiten Sie Veröffentlichungen sowie Fachveranstaltungen, konzipieren sie und führen diese durch.
- Darüber hinaus entwickeln Sie Seminare und Weiterbildungen für interne und externe Zielgruppen, führen diese durch und erstellen dazu Schriften und Regelwerke.
- Ihre Teamfähigkeit stellen Sie in der engen Zusammenarbeit mit staatlichen Ausschüssen, Institutionen und Verbänden sowie in Arbeitskreisen der DGUV unter Beweis.
Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) vorzugsweise im Bereich Holztechnik/Holztechnologie oder vergleichbarer Studiengang.
- Idealerweise mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung insbesondere im Bereich der industriellen Holzbearbeitung mit Schwerpunkt Holzpackmittel und Sägewerke.
- Führerschein der Klasse B.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau GER C1).
- Gute technische Englischkenntnisse (Sprachniveau GER B2).
- Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen.
- Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 – 100.425 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 14 BG-AT (73.645 – 111.137 € jährlich).
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz.
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita.
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten.
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine.
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Corporate Benefits.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente.
Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industr[...] Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) bietet Ihnen als Softwareentwickler/-in C#.NET an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams und bietet umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen aktiv die Vielfalt in unserem Team.
Kontaktdaten:
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industr[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Holztechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Holztechnik vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle anwenden kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industr[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur/-in Holztechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Holztechnik oder Holztechnologie hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Sicherheit und Gesundheit in der Branche beigetragen hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Holztechnik und die spezifischen Herausforderungen in der industriellen Holzbearbeitung. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie die Arbeitssicherheit beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsanforderungen umgesetzt oder Prüfungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Verbänden wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Normung oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
