Mitarbeiter/-in Postdienstleistungen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Postdienstleistungen der Abteilung Logistik innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns: Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Das Sachgebiet Postdienstleistungen bearbeitet die Eingangs- und Ausgangspost der BGHM, einschließlich der Abwicklung des Zentraldrucks.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der zentralen Eingangs- und Ausgangspost, Öffnen, Sichten und Sortieren dieser sowie Vorbereitung der Unterlagen für die Fachabteilungen zum Scannen.
• Digitalisierung und Signierung der Dokumente.
• Archivierung und Vernichtung von Dokumenten nach Fristablauf.
• Bedienung und Betreuung/Wartung der Poststellenmaschinen, Drucker und Kopierer für die Tagespost.
• Bearbeitung von Aktionen sowie Sonderaufträgen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich Kurier-, Express- und Postdienstleistungen.
• MS Office-Kenntnisse.
• Technisches Verständnis und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit.

Wir bieten:

• Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (39.975 – 49.677 € jährlich).
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita.
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten.
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine.
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Corporate Benefits.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.