Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Seminare und sorge für reibungslose Technik bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Job-Ticket und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, Unterstützung für Menschen mit Behinderung und Förderung von Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Veranstaltungen und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder vergleichbar, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44135 - 56305 € pro Jahr.
Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (44.135,00 - 56.304,95 € jährlich).
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
30 Tage Urlaub im Jahr, z. T. in Betriebsferien im Sommer und Winter - zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei.
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Corporate Benefits.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Als Seminartechniker/-in betreuen Sie Präsenzseminare und die dazugehörige IT- und medientechnische Infrastruktur, Maschinen und Geräte in Übungshallen und Praxisräumen und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher. Sie installieren und bedienen Ton- und Videotechnik in Online-Konferenzen bzw. -Veranstaltungen, hybriden Seminar- und Fachveranstaltungen und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel aus Bild und Ton. Neben der reibungslosen audiovisuellen Übertragung bei Veranstaltungen stellen Sie die Wartung der Videokonferenzsysteme und Mikrofontechnik sicher und unterstützen bei Planung und Installation neuer Konferenzsysteme und weiterer technischer Ausstattung. Sie bereiten Seminarräume vor und nach, assistieren bei der Durchführung von Praxisanteilen im Seminar und leisten technischen Support. Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Unterhalts- und Dienstleistungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Mediengestalter/-in Bild und Ton, Audio-Engineer oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung mit Bezug zur Audio- und Videotechnik.
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Durchführung von Präsenz-, Hybrid- und Onlineseminaren bzw. -veranstaltungen wünschenswert.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Bereitschaft zur Flexibilität, z. B. bei der Betreuung von Sonderveranstaltungen.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Seminartechniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Die BGHM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Zusatzrente, fördert die BGHM aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, was zu einem dynamischen und unterstützenden Team beiträgt.
Kontaktdaten:
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seminartechniker/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Seminartechnikern. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Veranstaltung teilzunehmen, nutze sie! Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten in der Praxis. Das ist oft der beste Weg, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen Fachleuten und halte Ausschau nach Jobangeboten. Viele Unternehmen posten ihre Stellenangebote direkt dort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminartechniker/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Seminartechniker/-in bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Veranstaltungen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Betreuung von Seminaren und Veranstaltungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Geräten vertraut bist, die in der Veranstaltungstechnik verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Audio- und Videotechnik zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit in früheren Positionen parat haben. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt, um Probleme schnell zu lösen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder bei Sonderveranstaltungen zu helfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was in dieser Position sehr geschätzt wird.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und wie es die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
