Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Seminare und sorge für reibungslose Technik bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Job-Ticket und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Veranstaltungen und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder vergleichbar, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (45.37 € jährlich).
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
30 Tage Urlaub im Jahr, überwiegend in Betriebsferien im Sommer und Winter - zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei.
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Corporate Benefits.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.
Als Seminartechniker/-in betreuen Sie Präsenzseminare und die dazugehörige IT- und medientechnische Infrastruktur, Maschinen und Geräte in Übungshallen und Praxisräumen vor Ort in der Bildungsstätte und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher.
Sie installieren und bedienen Ton- und Videotechnik in Online-Konferenzen bzw. -Veranstaltungen, hybriden Seminar- und Fachveranstaltungen und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel aus Bild und Ton.
Neben der reibungslosen audiovisuellen Übertragung bei Veranstaltungen stellen Sie die Wartung der Videokonferenzsysteme und Mikrofontechnik sicher und unterstützen bei Planung und Installation neuer Konferenzsysteme und weiterer technischer Ausstattung.
Sie bereiten Seminarräume vor und nach, assistieren bei der Durchführung von Praxisanteilen im Seminar und leisten technischen Support.
Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Unterhalts- und Dienstleistungen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Mediengestalter/-in Bild und Ton, Audio-Engineer oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung mit Bezug zur Audio- und Videotechnik.
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Durchführung von Präsenz-, Hybrid- und Onlineseminaren bzw. -veranstaltungen wünschenswert.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Bereitschaft zur Flexibilität, z. B. bei der Betreuung von Sonderveranstaltungen.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Seminartechniker/-in (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Als Seminartechniker/-in in unserer Bildungsstätte profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem familienfreundlichen Betriebsklima. Mit 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zum Deutschland-Job-Ticket und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, an innovativen Veranstaltungen mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team
