Softwareentwickler/-in C#.NET (m/w/d) gesucht

Softwareentwickler/-in C#.NET (m/w/d) gesucht

Hamburg Vollzeit 37078 - 88095 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im IT-Team.
  • Unternehmen: BGHM, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und mache einen echten Unterschied für Menschen.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Kenntnisse in C# und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37078 - 88095 € pro Jahr.

Softwareentwickler/-in C# .NET (m/w/d) Mainz, Hannover oder Hamburg Vollzeit / Teilzeit unbefristet ab sofort Bewerbungsschluss: 02.08.2026

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Mitgliedschaft und Beitrag der Abteilung Fachentwicklung innerhalb der Hauptabteilung CRM der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Über uns: Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Ihre Aufgaben:

  • In unserem IT-Team entwickeln und konzipieren Sie moderne Softwarelösungen (.NET Desktop-Anwendungen).
  • Als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler wirken Sie an der Wartung und Weiterentwicklung von übergreifenden Geschäftsprozessen mit.
  • Mittels Code-Reviews und Oberflächentests gewährleisten Sie die Qualität und Funktionalität der eingesetzten Softwareprodukte.
  • Troubleshooting notwendig? Fehlermeldungen analysieren und deren Behebung koordinieren Sie.
  • Durch das Erstellen und Aktualisieren von klaren und verständlichen Produkt- und Betriebsdokumentationen sorgen Sie für eine nachvollziehbare, transparente und sichere IT-Landschaft.
  • Je nach Bedarf arbeiten Sie in übergreifenden Projekten mit oder leiten diese.

Ihr Profil:

  • Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System-Kaufmann/-frau.
  • Kenntnisse im Bereich C# mit dem .NET Framework (alternativ Java) von Vorteil.
  • Erfahrungen mit WPF und .NET 4.8 ff. wünschenswert.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung.
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER).
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (45.370,78 - 88.095,54 EUR jährlich).
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz.
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz.
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Corporate Benefits.
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1450a-NOVA bis zum 02.08.2026 unter Website.

Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Martina Werdes, Tel.: 06131/802-67724, gerne zur Verfügung. Unter Website können Sie mehr über uns erfahren.

Softwareentwickler/-in C#.NET (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) bietet Ihnen als Softwareentwickler/-in C#.NET an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams und bietet umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen aktiv die Vielfalt in unserem Team.

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Kontaktdaten:

Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler/-in C#.NET (m/w/d) gesucht erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler/-in C#.NET (m/w/d) gesucht bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/-in C#.NET (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

C#
.NET Framework
WPF
.NET 4.8
Softwareentwicklung
Code-Reviews
Fehlermeldungen analysieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.