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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Rechnungsprüfung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Die BGHM ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47060 - 66430 € pro Jahr.
Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung (m/w/d)
Für unser Team Rechnungsprüfung des Sachgebiets Rechnungsprüfung ambulant innerhalb der Hauptabteilung Zentrale Rehabilitationsaufgaben suchen wir Sie am Standort Mainz.
Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die Abteilung Rechnungsprüfung ist zuständig für die qualifizierte Prüfung, Bearbeitung, Korrektur und Genehmigung von Abrechnungen im Reha-Bereich sowie für die Beratung bei Abrechnungs- und Kostenfragen von Leistungserbringenden, z. B. Ärztinnen und Ärzte oder Sachbearbeiter/-innen des Bereichs Reha.
Ihre Aufgaben
- Als Teamleiter/-in leiten Sie das Team fachlich und personell an drei Standorten (Mainz, München, Stuttgart).
- Sie bearbeiten und überwachen organisatorische Anforderungen an das Team, erstellen Arbeitsabläufe und optimieren diese durch stetig abgeleitete Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Zudem nehmen Sie Ergebniskontrollen im Rahmen der laufenden Rechnungsprüfung vor.
- In komplexen Einzelfällen prüfen Sie die Vorlagen der Rechnungsprüfer/-innen und entscheiden darüber oder leiten diese bei Bedarf zur Klärung weiter.
- Sie koordinieren Vertretungsregelungen innerhalb des Teams und nehmen Anpassungen im Geschäftsverteilungsplan vor.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsmanagement, -ökonomie, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Gute Kenntnisse des ärztlichen Gebührenrechts sowie unfallmedizinische Grundkenntnisse
- Medizinische Vorausbildung wünschenswert
- Erste Führungs- und Leitungskompetenz wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Hohe Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 66.430 € jährlich)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
- Hauptabteilung Zentrale Rehabilitationsaufgaben
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Holz und Metall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über das ärztliche Gebührenrecht und unfallmedizinische Grundkenntnisse. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die BGHM und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder organisatorische Abläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine hohe Dienstleistungsorientierung und dein Engagement während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Teamleiters in der ambulanten Rechnungsprüfung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team führen und unterstützen würdest.
✨Kenntnisse im Gebührenrecht
Da gute Kenntnisse des ärztlichen Gebührenrechts gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Engagement und Dienstleistungsorientierung zeigen
Zeige während des Interviews dein hohes Engagement und deine Dienstleistungsorientierung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Rechnungsprüfung zu sichern.
