Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare zur Arbeitssicherheit und entwickle innovative Qualifizierungsformate.
- Arbeitgeber: Die BGN setzt sich für eine sichere Arbeitswelt seit 1885 ein und ist modern und agil.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitssicherheit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Hochschulstudium, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Engagement für Sicherheitsthemen.
- Andere Informationen: Der Job ist auch für Teilzeitkräfte geeignet und bietet eine attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN.
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen Dozentin / Dozenten (m/w/d).
Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios
- Einsatz in unseren Seminaren zur Ausbildung von Sicherheitsfachkräften
- Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten
- Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen
- Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein
- Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung
- fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen
- aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
- praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung
- praktische Erfahrungen bei der Entwicklung neuer Produkte oder Angebote im Qualifizierungsbereich
- gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen
- idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0
- Engagement, sich in das Team der Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn einzubringen
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
- 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
- eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinbaren
- eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung der BGN Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung der BGN
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der BGN herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit und Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die BGN und deren Seminare überlegst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen als Dozentin/Dozent am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Eigeninitiative, indem du dich aktiv an Diskussionen in relevanten Fachgruppen oder Online-Foren beteiligst. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und dich als Experten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung der BGN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine praktische Erfahrung als Dozentin/Dozent sowie deine Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BGN interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Vision der Organisation passen. Gehe auf deine Engagement und Initiative ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Dozentin/Dozent in der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung viel Fachwissen erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Regelwerke und Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Dozentin/Dozent. Zeige, wie du Qualifizierungsangebote erfolgreich durchgeführt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Die BGN legt Wert auf eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dich aktiv in ein Team einbringen kannst. Beispiele für deine Initiative und Leistungsbereitschaft sind hier von Vorteil.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten als Dozentin/Dozent weiter auszubauen.