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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer familiären Kita mit kreativen Bildungsprojekten.
- Arbeitgeber: Die BGN ist ein moderner Partner für Arbeitssicherheit seit 1885.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und übernehme perspektivisch die Leitung der Einrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber
Wir suchen
für unsere betriebliche Kindertagesstätte Wichtelpark in unserer Hauptverwaltung in Mannheim baldmöglichst in Vollzeit einen/ eine
Erzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Im Rahmen der Nachfolgeplanung wird für unsere Kindertagesstätte eine engagierte Fachkraft gesucht, die neben pädagogischer Kompetenz auch Interesse an einer leitenden Tätigkeit mitbringt. Die ausgeschriebene Position bietet perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung der Einrichtung zu übernehmen. Eine gezielte Förderung sowie die Übernahme der Fortbildungskosten zur Leitungsausbildung sind vorgesehen.
ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer kleinen, familiären Einrichtung mit zwei Gruppen in der Altersmischung von 1- 6 JahrenSie begleiten, unterstützen und fördern die Kinder über einen längeren Zeitraum und nehmen Teil an ihrer EntwicklungIhre Ideen und Ihre Kreativität sind eine wichtige Grundlage bei der Gestaltung von Bildungsprozessen und Projektender Aufbau einer sicheren Beziehung zu den Kindern und die Stärkung ihrer Kompetenzen bildet die Basis für ihren zukünftigen Lebenswegdie großzügigen Räume und zwei Spielplätze, inklusive Hochbeet, bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §7 KiTaG bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin mit staatlicher Anerkennung / Absolvent/-in des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)umfangreiches Fachwissen, Neugier und Kreativität, um Bildungsprozesse optimal gestalten und begleiten zu könnenEngagement und EigenverantwortungEmpathie und Sensibilität in der Beziehung mit den KindernWertschätzung jedes einzelnen Kindes als individuelle, eigenständige und selbstwirksame PersönlichkeitRespekt und Offenheit in der Kooperation mit Eltern und im Team
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8a TVSuE
- 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
- ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- aufgrund der nahezu ganzjährigen Öffnungszeiten flexible Urlaubsgestaltung in Absprache mit dem Team
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
- eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
- ein Betriebsrestaurant
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BGN und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision einer Welt ohne Arbeitsunfälle teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in der Kindertagesstätte umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Überlege dir, wie du kreative Bildungsprozesse gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige Interesse an der Möglichkeit, eine leitende Position zu übernehmen. Informiere dich über Führungskompetenzen und bringe Ideen mit, wie du das Team und die Einrichtung weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die BGN: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die BGN und ihre Werte informieren. Besuche die Website und lerne mehr über die Kindertagesstätte Wichtelpark sowie deren pädagogische Ansätze.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position geeignet machen.
Zeige dein Engagement: In deiner Bewerbung solltest du dein Engagement und deine Eigenverantwortung betonen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt und gefördert hast und welche kreativen Ideen du in die Bildungsprozesse einbringen kannst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Zeige Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern. Dies kann durch Anekdoten oder spezifische Erfahrungen geschehen, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Konzepte und Ansätze, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast, um ihre Entwicklung zu begleiten.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung vor
Stelle gezielte Fragen zur Kindertagesstätte Wichtelpark und deren Konzept. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Kooperation mit Eltern und anderen Fachkräften.
