Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Organisation-IT mit Sonderaufgaben
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Organisation-IT mit Sonderaufgaben

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Organisation-IT mit Sonderaufgaben

Mannheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Abteilung.
  • Arbeitgeber: Die BGN ist ein moderner Partner für Arbeitssicherheit seit 1885.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nur einige Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitswelt und profitiere von einer wertschätzenden Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium und Erfahrung in der Datenverarbeitung mitbringen.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter

Wir suchen

für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (ASD), in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Organisation-IT mit Sonderaufgaben

Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
  • 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
  • großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
  • eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
  • ein Betriebsrestaurant
  • einen Betriebskindergarten

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des IT-Fachbereichskonzepts sowie dessen Umsetzung unter Berücksichtigung/Bewertung der bereits bestehenden ASD-Verfahren, inkl. Fachbereichsdokumentation und Testkonzepten
  • Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von bestehenden regelmäßigen Produktionsläufen mit Außenwirkung
  • Weiterentwicklung und Wartung (auch Programmierung) bestehender IT-Anwendungen
  • Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere internen und externen IT-Dienstleister sein
  • Umsetzung von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
  • Mitarbeiterführung und -förderung in Abwesenheit der Teamleitung

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT
  • fundierte (Programmier-) Kenntnisse im Oracle-Umfeld (Datenbanken, Cloud, WebLogic Server)
  • eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Datenverarbeitung
  • Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Flexibilität
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • eine sehr gute Auffassungsgabe und Freude an einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit
  • Empathie, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit (gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift)

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.02.2025.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser Abteilungsleiter Herr Neuwerth unter Tel. 0621 / 4456 – 3439 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 – 1524 gerne zur Verfügung.

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Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Organisation-IT mit Sonderaufgaben Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Die BGN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in Mannheim schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem Betriebskindergarten unterstützt die BGN eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während sie gleichzeitig eine bedeutende Rolle im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz spielt.
B

Kontaktperson:

Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Organisation-IT mit Sonderaufgaben

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich IT, insbesondere in Bezug auf Datenverarbeitung und Cloud-Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der IT-Organisation zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Perspektiven in das Gespräch einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizierst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch den Kontakt zu internen und externen Dienstleistern umfasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Organisation-IT mit Sonderaufgaben

Fundierte Programmierkenntnisse im Oracle-Umfeld
Datenbankmanagement
Cloud-Technologien
WebLogic Server
Projektmanagement
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstorganisation
Analytisches Denken
Flexibilität
Belastbarkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BGN und ihre Vision. Besuche die Website bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Teamleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in der Programmierung und Datenverarbeitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Ausdruck klar und professionell ist, sowohl in Wort als auch in Schrift.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision der BGN vertraut, die eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen anstrebt. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Hebe deine IT-Kenntnisse hervor

Da fundierte Programmierkenntnisse im Oracle-Umfeld gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell Lösungen für spezifische Probleme zu präsentieren.

Zeige Führungskompetenz

Auch wenn du nicht die Teamleitung übernimmst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -förderung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und motiviert hast, um die Zusammenarbeit zu verbessern.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zur Abteilung und den Herausforderungen, die sie aktuell bewältigen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und das Team zu bekommen.

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Organisation-IT mit Sonderaufgaben
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
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