Bildungsreferent/in (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für die Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bildungsreferentin/einen Bildungsreferenten (m/w/d) befristet bis 31.12.2026.

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

• die Entwicklung, Begleitung und Evaluation von Qualifizierungsveranstaltungen,
• die inhaltliche und didaktische Ausgestaltung der dazu notwendigen Konzepte in Präsenzform sowie in digitalen Formaten,
• die fachliche Leitung der für die Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung der Qualifizierungsmaßnahmen gebildeten externen Fachgruppen,
• die Ressourcenplanung für die verantworteten Qualifizierungsmaßnahmen,
• die Auswahl und Einarbeitung sowie fachliche Führung von externen Referierenden,
• die persönliche Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in der Rolle der aktiven Lernbegleitung,
• die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen,
• die Durchführung anlassbezogener Aufgaben nach Anweisung der Referatsleitung (z. B. bei Sonderveranstaltungen und an Kampagnen mitwirken).

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung (Abschluss Master/Uni-Diplom),
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft, vorzugsweise mit Tätigkeitsanteilen in der Erwachsenenbildung,
• fachliche, didaktische und methodische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenenbildung, auch im zielorientierten Einsatz von digitalen Formaten und Medien,
• Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office) sowie digitale Kompetenzen bzw. hohe Affinität zu digitalen Kommunikationsformen,
• eine ausgeprägt eigenverantwortliche, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit,
• analytisches Urteils- und Denkvermögen,
• die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• soziale und methodische Kompetenzen zur Steuerung von externen Fachgruppen bzw. einzelnen Dienstleistenden wie etwa Referierenden,
• ein vorbildliches Verhalten im Arbeitsschutz,
• die Bereitschaft, das Wissen und Können stetig und selbstgesteuert zu erweitern,
• die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Wünschenswert sind Fähigkeiten und Fertigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken sowie im Projektmanagement.

Wir bieten Ihnen ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und außerordentlich vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), Deutschland-Jobticket, eine begleitende gründliche Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Löcher, Präventionsabteilung Qualifizierung, Leiter Bildungsreferat Süd, Telefon 06221 5108 - 27912.

Die Bewerbungsfrist endet am 08.04.2026.