Leitung der Abteilung Handlungsfelder und Präventionskonzepte (m/w/d)

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Sie leiten die Abteilung Handlungsfelder und Präventionskonzepte personell, organisatorisch und wirtschaftlich. Sie entwickeln Strategien zu den Handlungsfeldern und Konzepten zur (Weiter-)Entwicklung der Präventionsarbeit in den Mitgliedsbetrieben der BG Verkehr und beraten die Geschäftsbereichsleitung und die Ausschüsse zur Präventionsarbeit der Selbstverwaltung zu Sachverhalten des Arbeitsschutzes.

Wir wünschen uns für diese Position eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Engagement und Freude an der Arbeit führt und mit der Leitung des Geschäftsbereichs vertrauensvoll zusammenarbeitet. Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten aus und bringen eine mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines größeren Verantwortungsbereiches eines Unfallversicherungsträgers mit. Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Ausschüssen. Sie sind zu mehrtägigen auch internationalen Dienstreisen bereit.

Hierfür bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master/Uni-Diplom), vorzugsweise mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung; oder die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst
• Umfassende Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit, im Gesundheitsschutz und in der Präventionsarbeit sowie in der Anwendung der entsprechenden Regelwerke, Kenntnisse der Arbeitsprozesse und -mittel der bei der BG Verkehr versicherten Branchen
• Mehrjährige Führungserfahrung bei einem Unfallversicherungsträger und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Ausschüssen.
• Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit verhandlungssicheren deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive.
• Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
• Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub oder Besoldung nach B 2 BBesO.
• Vollzeitstelle (39 oder 41 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten.
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung mitten im lebendigen Hamburger Stadtteil Ottensen mit sehr guter Verkehrsanbindung (5 Gehminuten vom Bahnhof Altona), 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Haus besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine sichere und moderne Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Unser Leiter des Geschäftsbereiches Prävention, Wolfgang Laske (+49 40 3980‑1101), gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 31.07.2026.