Teamleitung Berufskrankheiten-Schwerfallsachbearbeitung (w/d/m)

Teamleitung Berufskrankheiten-Schwerfallsachbearbeitung (w/d/m)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und bearbeite komplexe Berufskrankheitenfälle.
  • Unternehmen: Zertifiziertes Unternehmen in Hamburg mit familienbewusstem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und moderne Arbeitswelt mit langfristiger Perspektive.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Sozialversicherung und Erfahrung in der Berufskrankheiten-Sachbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Bereich Berufskrankheiten unserer Bezirksverwaltung in Hamburg suchen wir Sie für die:

  • Personelle und fachliche Leitung eines Teams von 8 - 10 Beschäftigten
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung der Fallbearbeitung und Genehmigung von Leistungsgewährungen
  • Fallbearbeitung bei komplexen Sachverhalten und Prüfung von Abhilfen bei Widersprüchen
  • In Einzelfällen die Bearbeitung und Vertretung in Sozialgerichtsverfahren

Hierfür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium "Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung" oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienst
  • Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere auf dem Gebiet der Berufskrankheiten, und angrenzenden Rechtsgebieten
  • Langjährige Berufserfahrung in der Berufskrankheiten-Sachbearbeitung (erworben in den vergangenen 5 Jahren); Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
  • Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem auditberufundfamilie) mit langfristiger Perspektive. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
  • Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub oder Besoldung nach A 12 BBesO.
  • Flexible Arbeitsmodelle für Ihre Work-Life-Balance: unbefristete Vollzeitstelle (39 oder 41 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung nach der Probezeit.
  • Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung mitten im lebendigen Hamburger Stadtteil Ottensen mit sehr guter Verkehrsanbindung (5 Gehminuten vom Bahnhof Altona), 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Haus besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine sichere und moderne Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Martina Schlicht, unsere Bereichsleiterin Berufskrankheiten, freut sich auf Ihren Anruf und gibt Ihnen gern weitere Auskünfte: Telefon +49 40 325220-2654.

Bewerbungsschluss ist der 05.07.2026.

Teamleitung Berufskrankheiten-Schwerfallsachbearbeitung (w/d/m) Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr)

Als Arbeitgeber in der Bezirksverwaltung Hamburg bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Unsere familienbewusste und krisensichere Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer modernen Verwaltung im lebendigen Stadtteil Ottensen mit hervorragender Verkehrsanbindung und zahlreichen Zusatzleistungen.

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Kontaktdaten:

Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Berufskrankheiten-Schwerfallsachbearbeitung (w/d/m) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Berufskrankheiten-Schwerfallsachbearbeitung (w/d/m) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Fallbearbeitung
Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung
Berufserfahrung in der Berufskrankheiten-Sachbearbeitung
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.