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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Regionalabteilung Prävention und berate Unternehmen zur Unfallverhütung.
- Arbeitgeber: Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft mit 1,7 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in der Verkehrswirtschaft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Prävention oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Lösungen zur Unfallverhütung entwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die notwendige Unterstützung.
Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Karriere
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in der BG Verkehr oder ähnlichen Organisationen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Unfallversicherung und Prävention auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Leitung der Regionalabteilung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Prävention
Mach deutlich, warum dir Prävention am Herzen liegt und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BG Verkehr. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und spezifische Anforderungen für die Position der Leitung der Regionalabteilung Prävention zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung der Regionalabteilung Prävention wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Unfallversicherung und Prävention.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Prävention und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie Prävention eine Schlüsselrolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Präventionsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen in der Regionalabteilung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
