Bereichsleitung für unseren Unfallbereich (w/m/div) in Hannover

Bereichsleitung für unseren Unfallbereich (w/m/div) in Hannover

Hannover Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Unfallbereichs und Umsetzung der Vorgaben der BG Verkehr.
  • Unternehmen: BG Verkehr, die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Familienbewusstes Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Rehabilitation von 1,7 Millionen Versicherten mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung in leitender Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Bezirksverwaltung in Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung für unseren Unfallbereich (w/m/div).

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Organisatorische, fachliche und personelle Führung des Unfallbereichs sowie Umsetzung der Vorgaben von Vorstand und Geschäftsführung sowie der Leitlinien der BG Verkehr
  • Steuerung und Überwachung des reibungslosen und rationellen Ablaufes (einschließlich Datenschutz) im Unfallbereich sowie Sicherung der einheitlichen Rechtsanwendung, Verfassung von Dienstverfügungen
  • Entscheidungen aus dem Unfallbereich zur Zuständigkeit, zum Versicherungsschutz und zum Leistungsrecht bei schwieriger Sach- und Rechtslage
  • Prüfung von Stellungnahmen in Beschwerdesachen in Einzelfällen besonderer Bedeutung
  • Vertretung vor dem SG/LSG in Einzelfällen, Vertretung des Geschäftsführers der Bezirksverwaltung
  • Sonderaufgaben nach Weisung des Geschäftsführers in der Bezirksverwaltung

Hierfür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Volljurist, Master of Public Management Sozialversicherung, Master of Public Administration) oder Sie bekleiden ein Amt des höheren Dienstes
  • Langjährige Berufserfahrung in leitender Stellung mit Verantwortung für Beschäftigte im gehobenen Dienst
  • Sehr gute Kenntnisse der Strukturen der gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere im Bereich Rehabilitation und Entschädigung sowie sehr gute Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten
  • Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere Verwaltungsverfahrensrecht, Sozialgerichtsbarkeit sowie Grundwissen in den Bereichen Medizin, Arbeitsrecht, Arbeitsorganisation und Sozialwissenschaft
  • Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz verbunden mit einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet sowie Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
  • Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften, zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 14 BBesO)
  • Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit alternierender Telearbeit
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von Epassi (Best-Mitgliedschaft)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie möchten nähere Informationen? Unser Geschäftsführer, Herr Matthias Lehmann, Telefon +49511 3995-773 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 23.10.2026.

Bereichsleitung für unseren Unfallbereich (w/m/div) in Hannover Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation

Die BG Verkehr bietet Ihnen als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Mit einem familienbewussten Arbeitsumfeld, einer umfassenden Ausbildung zur Aufsichtsperson und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Firmenfitness, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Mission, eine sichere und moderne Arbeitswelt zu gestalten!

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Kontaktdaten:

Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung für unseren Unfallbereich (w/m/div) in Hannover erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für unseren Unfallbereich (w/m/div) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse der gesetzlichen Unfallversicherung
Rechtskenntnisse im Leistungsrecht
Verwaltungsrecht
Sozialgerichtsbarkeit
Medizinisches Grundwissen
Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.