Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende bei IT-Anfragen und unterstütze bei Rollouts und Problemanalysen.
- Unternehmen: BG Verkehr, die gesetzliche Unfallversicherung für Verkehrswirtschaft und Telekommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitsumgebung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.
Für unseren Geschäftsbereich Prävention in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Service.
- Sie beraten die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs Prävention bei IT-Anfragen vor Ort, telefonisch und im Remote-Support und sind zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen des Geschäftsbereichs Prävention und der IT.
- Sie betreuen und verwalten das IT-Equipment (z. B. Einrichtung, Ausgabe, Inventarisierung) und unterstützen bei Rollouts von Arbeitsplätzen, führen Problemanalysen durch.
- Sie arbeiten in IT-Projekten und Pilotvorhaben zur Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung mit und testen Soft- und Hardwarelösungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein vergleichbarer Abschluss oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (insbesondere MS Office) und Individualsoftware sowie gängiger Hardware.
- Erfahrung im IT-Support oder IT-Service, idealerweise grundlegendes Know-how in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen, Netzwerken und Telekommunikationssystemen sowie Erfahrungen im Umgang mit System-Management-Tools.
- Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
- Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften, inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle für Ihre Work-Life-Balance: unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung nach der Probezeit möglich.
- Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung (5 Gehminuten vom Bahnhof Altona), 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Frau Bettina Nipko, Tel. + 49 40 3980 1904 gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
IT-Support Mitarbeiter in Vollzeit gesucht (m/w) Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation
Die BG Verkehr bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Mit einem familienbewussten und krisensicheren Arbeitsumfeld in Hamburg, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungen, einschließlich 30 Tagen Jahresurlaub und einem 13. Monatsgehalt, fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer modernen Verwaltung, die sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support Mitarbeiter in Vollzeit gesucht (m/w) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support Mitarbeiter in Vollzeit gesucht (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
