Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Wuppertal Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Präventionsarbeit zur Unfallverhütung und Gesundheitsschutz in der Verkehrswirtschaft.
  • Arbeitgeber: Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für 1,7 Millionen Menschen in der Verkehrswirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und ein zuverlässiges Gehalt warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem familienbewussten Unternehmen mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Außendienst erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht; wir schätzen Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort Wuppertal Sie für die Leitung unserer Regionalabteilung Prävention.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Planen, Koordinieren und Durchführen der Präventionsarbeit unseres Hauses zur Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz für die bei uns versicherten Unternehmen
  • Übernehmen von Führungsaufgaben

Hierfür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im ingenieurwissenschaftlichen Bereich, alternativ: Laufbahnbefähigung für den höheren berufsgenossenschaftlichen Aufsichts-und Präventionsdienst
  • Qualifikation als Aufsichtsperson i. S. des § 18 SGB VII sowie langjährige Erfahrung im Außendienst und gute Branchenkenntnisse über bei uns versicherte Unternehmen
  • Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Offenheit gegenüber Veränderungen, Motivation zum Mitgestalten von Veränderungsprozessen sowie Überzeugungskraft
  • Bereitschaft zu häufigen und mehrtägigen Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) mit mehrjähriger Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuverlässiges Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 15 BBesO)
  • Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
  • Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft), Deutschlandjobticket mit Zuschuss

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Sie möchten nähere Informationen? Unser Präventionsleiter, Wolfgang Laske, Telefon +4940 3980-1904 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 22.05.2025.

Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation

Die BG Verkehr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienbewusste Unternehmenskultur pflegt und durch die Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie besticht. In Wuppertal bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein zuverlässiges Gehalt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das Firmenfitnessangebot von Hansefit fördern Ihre Work-Life-Balance und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
B

Kontaktperson:

Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar bei der BG Verkehr arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Prävention und Unfallverhütung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da häufige Dienstreisen Teil des Jobs sind, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und motiviert bist, diese Anforderungen zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungsqualitäten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Prävention und Gesundheitsschutz
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Branchenkenntnisse der Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation
Erfahrung im Außendienst
Motivation zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Bereitschaft zu Dienstreisen
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Prävention und Unfallverhütung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der Regionalabteilung Prävention bist. Gehe auf deine Entscheidungsfreude und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation vorbereitest

Verstehe die Rolle der Prävention

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele der Regionalabteilung Prävention. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unfallverhütung und Gesundheitsschutz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor

Da die Position Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Entscheidungsfreude und Verantwortung zeigen. Überlege dir, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Branchenkenntnisse

Nutze die Gelegenheit, um dein Wissen über die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich aktiv in die Organisation einzubringen und zu wachsen.

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