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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die interne Kommunikation und entwickle das Intranet weiter.
- Arbeitgeber: BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft mit 1,7 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Informationskultur und arbeite in einem familienbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Sozialwissenschaften und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht; alle Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.
Im Dezernat der Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referent*in (m/divers/w) für interne Kommunikation zunächst befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung.
- Sie steuern die interne Kommunikation und arbeiten mit an einer lebendigen Informationskultur.
- Für das Intranet und andere Medien verfassen Sie redaktionelle Beiträge.
- Sie sind sowohl intern als auch für externe Dienstleistende die zentrale Ansprechperson für das Intranet, entwickeln dieses weiter, schulen die Redakteur*innen und geben sprachliche Hilfestellung.
- In Abstimmung mit der Geschäftsführung übernehmen Sie für wichtige Themen und Projekte die interne Kommunikation.
- Sie arbeiten in Projektgruppen mit und unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Aktionen und Veranstaltungen.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit geistes- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Tools, gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und in der Bildbearbeitung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Redakteur*in in der internen Kommunikation in Unternehmen oder Behörden, möglichst mit Verantwortung für das Intranet.
- Textstärke, Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und eine engagierte und serviceorientierte Haltung.
- Erfahrung im Projektmanagement, der Barrierefreiheit und Organisationsstärke.
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem familienbewussten Unternehmen (Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie) mit flexiblen Arbeitszeiten; Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht.
- Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersversorgung; Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft).
- Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften; eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Arbeitsproben bei. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Referent*in Interne Kommunikation Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Interne Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der internen Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BG Verkehr und deren Kommunikationsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internen Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit interner Kommunikation beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Interne Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorhebst. Betone deine Erfahrungen in der internen Kommunikation und deine Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen.
Arbeitsproben beifügen: Da in der Stellenanzeige Arbeitsproben gefordert werden, solltest du sicherstellen, dass du relevante Beispiele deiner bisherigen Arbeiten beifügst. Wähle Proben aus, die deine Textstärke und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BG Verkehr interessierst und wie du zur Entwicklung einer lebendigen Informationskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die BG Verkehr und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Förderung einer lebendigen Informationskultur beitragen können.
✨Präsentiere deine redaktionellen Fähigkeiten
Bereite einige Arbeitsproben vor, die deine Textstärke und Erfahrung in der internen Kommunikation zeigen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du in Projektgruppen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
