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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere innovative Personalentwicklungsprogramme und Seminare.
- Arbeitgeber: Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft mit 1,7 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Zuschuss zum Jobticket und Firmenfitnessangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Prävention in einem familienbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik oder ähnlichem sowie Organisationstalent.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit zur Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.
Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort Hamburg Sie für die
Sachbearbeitung im Bereich Personalentwicklung Prävention
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Erarbeiten von Vorschlägen und Konzeptentwürfen präventionsspezifischer Personalentwicklungs-Programme und Qualifizierungsmaßnahmen
- Organisieren und Begleiten von Seminaren und Veranstaltungen
- Dokumentieren und Evaluieren von Personalentwicklungs-Aktivitäten des Geschäftsbereiches Prävention
- Anfertigen von Entwürfen für Anforderungs-/Kompetenzprofile
- Weiterentwickeln präventionsinterner Standards (Prozessoptimierung)
Hierfür bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Wirtschaftspädagogik, Business Administration mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Kenntnisse der erwachsenengerechten Seminarplanung und -organisation sowie des Bildungscontrollings
- Kenntnisse in der Erstellung von Kompetenzprofilen
- Konzeptionsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
Wir bieten Ihnen:
- Eigenverantwortliche Tätigkeit im kleinen Team mit der Möglichkeit Ideen einzubringen
- Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)
- Zuverlässiges Gehalt mit Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften
- Befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung für zwölf Monate mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit und die Förderung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Sie möchten nähere Informationen? Andrea Kahraman, Telefon +49 40 3980-1969 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.
Bewerbungsschluss ist der 15.12.2024.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BG Verkehr und ihre spezifischen Programme zur Personalentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Seminarplanung und -organisation verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Konzeptionsfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem praktischen Beispiel zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein kleines Projekt oder eine Idee präsentieren könntest, die du für die Personalentwicklung vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BG Verkehr und ihre Rolle als gesetzliche Unfallversicherung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in der Seminarplanung, Organisation und im Bildungscontrolling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalentwicklung und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der präventionsspezifischen Programme beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung vor dem Bewerbungsschluss am 15.12.2024 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Seminarplanung und -organisation. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Seminare organisiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Teilnehmer zu motivieren.
✨Zeige deine Konzeptionsfähigkeit
Sei bereit, über deine Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten und Entwürfen zu sprechen. Du könntest ein Beispiel für ein Personalentwicklungsprogramm oder eine Qualifizierungsmaßnahme präsentieren, die du entwickelt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die BG Verkehr
Mach dich mit der BG Verkehr und ihren Aufgaben vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
