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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Kinderbetreuung und arbeite direkt mit Kindern von 0-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf frühkindliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen staatlich geprüften Abschluss und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Was bringe ich mit?
- Aufnahmevoraussetzungen:
- Hauptschulabschluss
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache
- Freude an der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren
- Sie sind zuverlässig, engagiert, verantwortungsbewusst und kooperationsfähig
- Ehrenamtliches Engagement oder praktische Erfahrungen im pädagogischen Bereich sind wünschenswert
Was erwartet mich?
Lernen im Berufsfeld
Im Bildungsgang „Staatlich geprüfter Kinderpfleger*in“ erlernen Sie Grundlagen über pädagogische und pflegerische Fähigkeiten, die notwendig sind, um als Betreuungskraft für Kinder arbeiten zu können. Berufliche Alltagssituationen in der Arbeit mit Kindern stehen dabei im Mittelpunkt, werden fächerübergreifend bearbeitet und finden in regelmäßigen Praxisphasen Anwendung.
Im Unterricht erwarten Sie Inhalte aus Theorie und Praxis der Sozialpädagogik, Ernährung und Hauswirtschaft sowie der Gesundheitsförderung. Zudem erweitern Sie Ihre Kenntnisse in Bereichen wie Bewegungserziehung, Kinderliteratur, Spiel, Musik, Mathematik und Englisch. Zum berufsübergreifenden Lernbereich gehören Deutsch/Kommunikation, Religionslehre, Sport und Politik/Gesellschaftslehre. Nach zwei Jahren findet eine Abschlussprüfung statt.
Was erreiche ich?
- Ihr Abschluss:
- Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in (Qualifikationsniveau DQR 4)
- Mittlerer Schulabschluss (FOR)
- gegebenenfalls: mittlerer Schulabschluss mit Qualifikation mit Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe (FOR Q)
Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik (Erzieher*innenausbildung)
- Besuch der Fachoberschule für Sozialpädagogik (Fachabitur)
- Erwerb einer Tagesmutter/-vater Qualifizierung (beim Jugendamt)
- Besuch der gymnasialen Oberstufe (Abitur beim Erreichen der FOR Q)
- Besuch der gymnasialen Oberstufe (Abitur mit Erzieher*innenausbildung beim Erreichen der FOR Q)
Wie bewerbe ich mich?
- Anmeldung über Schüler-Online (von Anfang- Ende Februar)
- Notwendige Anmeldeunterlagen:
- tabellarischer Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Kopie des Halbjahreszeugnisses
- Abschluss- oder Abgangszeugnis als beglaubigte Kopie
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 BZRG (vor den Sommerferien zu beantragen)
Kosten: ca. 50 Euro für außerunterrichtliche Bildungsstätten (DASA, Teamtraining, Phänomania, Theater, etc.)
Förderung: Unter bestimmten Bedingungen können Sie Ausbildungsförderung nach BAFÖG beantragen.
Berufsfeld:
Kinderpfleger*innen arbeiten zum Beispiel in:
- Kinderkrippen mit Kindern unter 3 Jahren
- Tageseinrichtungen für Kinder von 0-6 Jahren
Tipp (nur) nach erfolgter Zusage: Suchen Sie sich möglichst zeitnah eigenaktiv einen Kindergarten, in dem Sie Ihr Praktikum absolvieren können. Die Einrichtung soll möglichst nicht weiter als 25km von der Schule entfernt sein. Sie absolvieren jeweils in der Unter- und auch in der Oberstufe 8 Wochen Praktikum in derselben Einrichtung.
Ansprechpartnerin für den Bildungsgang: Anja Nieße, Bildungsgangleiterin, E-Mail: office@bkcr.de
Weitere Informationen zum Bildungsgang
Ausbildung Kinderpfleger*in plus mittlerer Schulabschluss Arbeitgeber: Berufskolleg Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
Berufskolleg Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kinderpfleger*in plus mittlerer Schulabschluss
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um die Arbeit mit Kindern drehen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie in der Arbeit mit Kindern zur Geltung kommen. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst. Das zeigt, dass du reflektiert bist und weißt, was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Erfahrungen ein. Das macht einen guten Eindruck und lässt dich sympathisch wirken.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, zu informieren. Wenn du spezifische Fragen oder Anmerkungen hast, zeigst du damit dein Interesse und Engagement. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für eine einfachere Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kinderpfleger*in plus mittlerer Schulabschluss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorhebst, auch wenn sie ehrenamtlich sind!
Bewerbungsschreiben individuell gestalten: Schreibe ein Bewerbungsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigt. Erzähl uns, warum du Kinderpfleger*in werden möchtest und was dich motiviert!
Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle notwendigen Zeugnisse in beglaubigter Form beilegst. Das Halbjahreszeugnis und dein Abschlusszeugnis sind wichtig für uns, um einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Frühzeitig anmelden: Denk daran, dich rechtzeitig über Schüler-Online anzumelden! Die Frist ist von Anfang bis Ende Februar, also plane genug Zeit ein, um alles vorzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufskolleg Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung als Kinderpfleger*in gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und dein Engagement im pädagogischen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliches Engagement. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und offen – ein Lächeln kann Wunder wirken!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Praxisphasen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung nach der Ausbildung.