Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Kunst der Erziehung und arbeite mit Kindern in verschiedenen sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem Fokus auf soziale Pädagogik.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, enge Zusammenarbeit im Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit vielen praktischen Erfahrungen und Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an sozialpädagogischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Was bringe ich mit?
- Mittlerer Schulabschluss (FOR) und einschlägige Berufsausbildung, z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d); Staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w), Staatlich geprüfter Sozialassistent Heilerziehung (m/w/d) oder Fachhochschulreife, z.B. durch:
- Abschluss der Fachoberschule (FOS 12) für das Sozial- und Gesundheitswesen
- Abschluss der Höheren Berufsfachschule für das Sozial- und Gesundheitswesen mit sozialpädagogischem Praktikum
- Abschluss der Fachoberschule im nicht einschlägigen Bereich mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Abitur (Allg. Hochschulreife) mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Nicht einschlägige Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Erweitertes pol. Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)
- Belehrung zum Infektionsschutz
Was erwartet mich?
Lernen im Berufsfeld: Die Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern ist geprägt durch eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Sozialpädagogik. Dazu gehören die Grundlagen der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Kindertageseinrichtungen, Offenen Ganztagsschulen, Heimen und Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern. Auf berufliche Grundfähigkeiten wie z. B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gesprächsführung und interkulturelle Zusammenarbeit wird Wert gelegt.
Unterrichtsfächer/Lernbereiche
- Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:
- Deutsch/Kommunikation
- Politik/Gesellschaftslehre
- Naturwissenschaften
- Englisch
- Fachrichtungsbezogener Lernbereich:
- Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive weiterentwickeln
- Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen arbeiten
- Lernfeld 3: Lebenswelt u. Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
- Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten
- Lernfeld 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen
- Lernfeld 6: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren
- Außerdem: Religionspädagogik/ Praktische Philosophie, Projektarbeit, Wahlfächer (Vertiefung Arbeitsfeld und Bildungsbereich), ggf. Differenzierungsbereich: Mathematik (FHR)
Ausbildung
Die Ausbildung in Vollzeitform dauert 3 Jahre. Der Unterrichtsumfang umfasst ca. 35 Wochenstunden (Montag – Freitag). Das 3. Ausbildungsjahr wird als Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) in einer sozialpädagogischen Einrichtung absolviert.
Praxisanteile
- im 1. Ausbildungsjahr Schwerpunkt ökologische Bildung (Schulbauernhof - Praxistag)
- Praktikumsblöcke von insgesamt 16 Wochen in Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Heimerziehung, Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen, Offenen Ganztagsschulen im 1. und 2. Ausbildungsjahr
Besondere Kooperationen/ Projekte
Kooperation mit der Stiftung Kinder forschen und dem Schulbauernhof (SBNH) Recklinghausen.
Was erreiche ich?
- Abschluss: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) – DQR 6 (Erwerb der FHR ggf. möglich)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Besuch weiterer Fachschulen (Logopädie, Motopädie, Heilpädagogik), einschlägiges Studium an einer Fachhochschule, ggf. Hochschule
Ausbildungsvergütung
Eine Ausbildungsvergütung in Kl. 11/12 wird nicht gezahlt. Bei einer schulischen Weiterbildung stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung:
- Förderfähigkeit gem. Aufstiegsförderungsgesetz (AFBG) – sog. Meister-BAFÖG
- Förderung der Weiterbildung durch Bildungsgutschein (Arbeitsamt, Job Center)
Bewerbung (notwendige Anmeldeunterlagen)
- Anmeldung über Schüler Online
- Kopie des Halbjahreszeugnisses
- Tabellarischer Lebenslauf
- Abschluss- oder Abgangszeugnis (beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen)
- ggf. Zeugnis der einschlägigen Berufsausbildung, Nachweise über Praktika, Nachweise anderer zur Aufnahme relevanter Dokumente (s. Aufnahmevoraussetzungen)
Kosten
Ggf. Studienfahrt in Klasse 11 oder 12, Tagesfahrten, Vorträge/ Seminare, Eigenanteil für Schulbücher.
Ansprechpartnerin für den Bildungsgang
OStR Karolin Harrenkamp, Bildungsgangleiterin, E-Mail:
Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Berufskolleg Castrop-Rauxel
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertvolle Ausbildung zur Sozialassistentin/zum Sozialassistenten mit einem klaren Fokus auf die Erziehung und Betreuung von Grundschulkindern. Unsere engagierte und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch praktische Erfahrungen durch umfangreiche Praktika in der OGS und KiTa. Zudem profitieren Sie von einer fundierten pädagogischen Ausbildung, die Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet und Sie optimal auf Ihre zukünftige Karriere vorbereitet.
Kontaktdaten:
Berufskolleg Castrop-Rauxel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Berufskolleg Castrop-Rauxel findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Berufskolleg Castrop-Rauxel!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Berufskolleg Castrop-Rauxel.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Berufskolleg Castrop-Rauxel, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufskolleg Castrop-Rauxel vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
