Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Kunst der Erziehung und arbeite mit Kindern in verschiedenen sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem Fokus auf soziale Pädagogik.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, enge Zusammenarbeit im Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit vielen praktischen Erfahrungen und Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an sozialpädagogischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Was bringe ich mit?
- Mittlerer Schulabschluss (FOR) und einschlägige Berufsausbildung, z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d); Staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w), Staatlich geprüfter Sozialassistent Heilerziehung (m/w/d) oder Fachhochschulreife, z.B. durch:
- Abschluss der Fachoberschule (FOS 12) für das Sozial- und Gesundheitswesen
- Abschluss der Höheren Berufsfachschule für das Sozial- und Gesundheitswesen mit sozialpädagogischem Praktikum
- Abschluss der Fachoberschule im nicht einschlägigen Bereich mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Abitur (Allg. Hochschulreife) mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Nicht einschlägige Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Erweitertes pol. Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)
- Belehrung zum Infektionsschutz
Was erwartet mich?
Lernen im Berufsfeld: Die Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern ist geprägt durch eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Sozialpädagogik. Dazu gehören die Grundlagen der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Kindertageseinrichtungen, Offenen Ganztagsschulen, Heimen und Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern. Auf berufliche Grundfähigkeiten wie z. B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gesprächsführung und interkulturelle Zusammenarbeit wird Wert gelegt.
Unterrichtsfächer/Lernbereiche
- Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:
- Deutsch/Kommunikation
- Politik/Gesellschaftslehre
- Naturwissenschaften
- Englisch
- Fachrichtungsbezogener Lernbereich:
- Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive weiterentwickeln
- Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen arbeiten
- Lernfeld 3: Lebenswelt u. Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
- Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten
- Lernfeld 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen
- Lernfeld 6: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren
- Außerdem: Religionspädagogik/ Praktische Philosophie, Projektarbeit, Wahlfächer (Vertiefung Arbeitsfeld und Bildungsbereich), ggf. Differenzierungsbereich: Mathematik (FHR)
Ausbildung
Die Ausbildung in Vollzeitform dauert 3 Jahre. Der Unterrichtsumfang umfasst ca. 35 Wochenstunden (Montag – Freitag). Das 3. Ausbildungsjahr wird als Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) in einer sozialpädagogischen Einrichtung absolviert.
Praxisanteile
- im 1. Ausbildungsjahr Schwerpunkt ökologische Bildung (Schulbauernhof - Praxistag)
- Praktikumsblöcke von insgesamt 16 Wochen in Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Heimerziehung, Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen, Offenen Ganztagsschulen im 1. und 2. Ausbildungsjahr
Besondere Kooperationen/ Projekte
Kooperation mit der Stiftung Kinder forschen und dem Schulbauernhof (SBNH) Recklinghausen.
Was erreiche ich?
- Abschluss: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) – DQR 6 (Erwerb der FHR ggf. möglich)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Besuch weiterer Fachschulen (Logopädie, Motopädie, Heilpädagogik), einschlägiges Studium an einer Fachhochschule, ggf. Hochschule
Ausbildungsvergütung
Eine Ausbildungsvergütung in Kl. 11/12 wird nicht gezahlt. Bei einer schulischen Weiterbildung stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung:
- Förderfähigkeit gem. Aufstiegsförderungsgesetz (AFBG) – sog. Meister-BAFÖG
- Förderung der Weiterbildung durch Bildungsgutschein (Arbeitsamt, Job Center)
Bewerbung (notwendige Anmeldeunterlagen)
- Anmeldung über Schüler Online
- Kopie des Halbjahreszeugnisses
- Tabellarischer Lebenslauf
- Abschluss- oder Abgangszeugnis (beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen)
- ggf. Zeugnis der einschlägigen Berufsausbildung, Nachweise über Praktika, Nachweise anderer zur Aufnahme relevanter Dokumente (s. Aufnahmevoraussetzungen)
Kosten
Ggf. Studienfahrt in Klasse 11 oder 12, Tagesfahrten, Vorträge/ Seminare, Eigenanteil für Schulbücher.
Ansprechpartnerin für den Bildungsgang
OStR Karolin Harrenkamp, Bildungsgangleiterin, E-Mail:
Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Berufskolleg Castrop-Rauxel
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik bieten wir eine wertvolle Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch praxisnahe Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen eine bedeutende Rolle in der Gemeinschaft spielen. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Vernetzung mit Partnerorganisationen.
Kontaktdaten:
Berufskolleg Castrop-Rauxel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich an der Ausbildung bei uns reizt.
Lebenslauf aufpeppen!:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Praktika und Erfahrungen hervorzuheben, die zu deiner Bewerbung passen. Vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen!
Dokumente nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen beifügst, wie dein Halbjahreszeugnis und Nachweise über Praktika. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufskolleg Castrop-Rauxel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren pädagogische Ansätze und Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen Praktika oder deiner Ausbildung, in denen du Teamarbeit, Gesprächsführung oder interkulturelle Zusammenarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten lebendiger.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Engagement und Empathie. Lass im Interview deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Erkläre, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern fasziniert.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung und den Erwartungen an die Auszubildenden zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
